聯(lián)商網(wǎng)消息：岑澤南曾是深圳一個活動策劃公司的創(chuàng)始人。今年一場疫情，他關(guān)了公司、勸退了員工，加入美團(tuán)閃購“菜大全”成為一名“菜場買手”。試了一個月，岑澤南發(fā)現(xiàn)在去掉人工、菜品等成本后，居然賺了3萬元。

岑澤南的故事，正是當(dāng)下新就業(yè)形態(tài)的縮影。日前，美團(tuán)研究院發(fā)布《生活服務(wù)業(yè)新就業(yè)形態(tài)和靈活就業(yè)的發(fā)展特征和發(fā)展趨勢》（以下簡稱報告）指出，數(shù)字經(jīng)濟和平臺經(jīng)濟的發(fā)展，催生了大批新就業(yè)形態(tài)和靈活就業(yè)崗位，正幫助從業(yè)者持續(xù)拓寬收入來源和成長邊界。在發(fā)揮“就業(yè)蓄水池”作用同時，新就業(yè)形態(tài)也成為許多人“副業(yè)創(chuàng)新”的沃土。

逾8成靈活就業(yè)者小于35歲  平均月收入達(dá)5062元

報告顯示，生活服務(wù)業(yè)靈活就業(yè)從業(yè)者以20-35歲的青年人為主，該年齡段從業(yè)者的占比高達(dá)82.2%。

岑澤南今年22歲，自小就在深圳菜場長大。他的父母賣了一輩子菜，經(jīng)營著一家線下菜店。近年來，線上賣菜業(yè)務(wù)忽然火爆，但是岑澤南的父母卻不太懂得用手機賣菜，看著別家線上開單、自己只能守著線下，心里有些焦急。

▲美團(tuán)閃購“菜大全”菜場買手岑澤南在打包蔬菜

關(guān)掉活動策劃公司的岑澤南，開始幫助父母“手機賣菜”，最多時曾有15個平臺的賬號。不過這些平臺單量分散、損耗率比較高，蔬菜的新鮮無法保障。后來，

附近商家推薦他上線“菜大全”，盡管商品溢價絕不允許高過30%紅線，利潤率不高，但是單量大、走量快，“去掉人力、進(jìn)價成本后，一個月居然賺了3萬元”。

現(xiàn)在，岑澤南額外找了兩個人打包、發(fā)貨，有了團(tuán)隊擴招需求。“眼下我已經(jīng)不打算換行業(yè)了，買菜更讓我有安全感，賺的還比以前都要多。”

報告指出，生活服務(wù)業(yè)靈活就業(yè)從業(yè)者的平均月收入約5062元、平均年收入為60732元，略高于2019年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員的年平均工資53604元。從收入分布看，42.8%的靈活就業(yè)從業(yè)者月收入高于5000元。其中，月收入高于10000元的從業(yè)者占比達(dá)9.6%。

就業(yè)容量大、進(jìn)出門檻低、收入可觀……靈活就業(yè)日益成為特殊時期穩(wěn)就業(yè)的“蓄水池”。人社部數(shù)據(jù)顯示，中國靈活就業(yè)從業(yè)人員規(guī)模已達(dá)到2億左右，涉及崗位類型眾多。從線上菜場買手、社區(qū)團(tuán)購團(tuán)長，到共享電單車換電員、獨立密室設(shè)計師，這些工作在生活服務(wù)業(yè)一線的靈活就業(yè)從業(yè)者，正通過奮斗守護(hù)著各自的生計和夢想。

多勞多得、靈活自主，按次、按單量收費占主流

靈活就業(yè)收入方式多樣，其中按次收費、按單量收費占比最高，達(dá)到54.4%，這種多勞多得的方式賦予了從業(yè)者更多的靈活性和自主性。

今年7月，做了10年全職寶媽的劉敏正式加入美團(tuán)優(yōu)選成為一名社區(qū)團(tuán)購團(tuán)長。短短十天之內(nèi)，劉敏就建立了370人的用戶群，日均營業(yè)額在1000元左右。“平時接觸的客人比較多，心態(tài)和視野會更開闊，不會像一直呆在家時那么封閉。”社區(qū)團(tuán)購工作不僅提升了劉敏的收入，也因時間靈活而讓她可以兼顧家庭。目前，劉敏的團(tuán)購用戶群人數(shù)仍在持續(xù)增長中，為了進(jìn)一步擴大業(yè)務(wù)，她專門開設(shè)了一個儲藏室用來收發(fā)貨。

▲美團(tuán)優(yōu)選社區(qū)團(tuán)購團(tuán)長劉敏在儲藏室收貨

今年43歲的陳進(jìn)喜也頗有同感，“共享電單車換電員的工作，早晚高峰忙一點，中間可以適當(dāng)放松，不像工廠工作那樣需要時刻緊繃著神經(jīng)。”陳進(jìn)喜來昆明打工兩三年了，收入一直不太穩(wěn)定，最低時候月收入只有2000元。今年7月，他開始在美團(tuán)電單車業(yè)務(wù)從事?lián)Q電員工作。工作兩個多月，平均月收入達(dá)到了6000多元。

在對未來的發(fā)展規(guī)劃上，因為靈活就業(yè)具有收入方式靈活、工作時間靈活等特性，56.8%的從業(yè)者仍打算繼續(xù)從事靈活就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。其中，20.0%的從業(yè)者因從事靈活就業(yè)增長了見識，提升了能力，打算走上自主創(chuàng)業(yè)之路。

▲彭光彬和配送站兼職同學(xué)在大學(xué)城

今年大四的彭光彬，就讀于山東師范大學(xué)體育教育專業(yè)，已經(jīng)兼職從事外賣配送工作超過兩年時間。目前，彭光彬已成為濟南長清大學(xué)城的配送站長，管理8個學(xué)校、9個站點，以及近百人的大學(xué)生兼職配送團(tuán)隊。他說：“做外賣讓自己比同齡人成長更迅速，獨立性更強”。他表示，外賣配送經(jīng)驗讓他對高校市場有了較深刻的了解，畢業(yè)后希望能夠繼續(xù)深耕這一領(lǐng)域，鎖定高校市場繼續(xù)做大。

消費回暖  超4成商戶擬增加靈活就業(yè)崗位

美團(tuán)研究院問卷調(diào)查顯示，隨著消費復(fù)蘇，41.0%的商戶計劃在疫情后增加靈活就業(yè)崗位。55.2%的生活服務(wù)業(yè)商戶有靈活用工需求。

報告指出，靈活用工將碎片化的時間和碎片化的任務(wù)集合起來，大大降低了餐廳外賣運營師、酒店收益管理師等高技能人才的用工門檻，增加了人才的可獲得性。

部分從業(yè)者更是借此成立了提供外賣運營、酒店收益管理等咨詢服務(wù)工作室，以自身技能幫助更多商戶提高數(shù)字化運營水平，自身也從就業(yè)走向創(chuàng)業(yè)，獲得更高收益。

與此同時，為了促進(jìn)生活服務(wù)業(yè)新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者知識技能提升，為其未來職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，近幾年美團(tuán)陸續(xù)面向餐飲、酒旅、美業(yè)等各類生活服務(wù)業(yè)商戶和從業(yè)者開展培訓(xùn)，并于去年10月成立美團(tuán)大學(xué)，涵蓋餐飲、外賣、美業(yè)、酒旅等多個生活服務(wù)品類，致力于成為生活服務(wù)業(yè)數(shù)字化人才的大本營。今年以來，美團(tuán)大學(xué)開發(fā)了2000多門課程，為超過600萬人提供了線上培訓(xùn)。

今年以來，國家層面多次提出支持發(fā)展新就業(yè)形態(tài)、多渠道靈活就業(yè)。報告建議，政府、行業(yè)、院校和互聯(lián)網(wǎng)平臺共同努力，加大對新就業(yè)形態(tài)和靈活就業(yè)從業(yè)者的培訓(xùn)力度；制定更積極的新就業(yè)形態(tài)和靈活就業(yè)支持政策，保障靈活就業(yè)人員的權(quán)益；大力發(fā)展新業(yè)態(tài)，創(chuàng)造更多新就業(yè)形態(tài)和靈活就業(yè)機會。