剛剛剝離蒙牛持股，擁有依云、愛他美、脈動(dòng)等品牌的法國食品巨頭達(dá)能開始動(dòng)刀管理層。3月2日，達(dá)能正式宣布將會(huì)分離董事長和首席執(zhí)行官（CEO）的職位。

達(dá)能方面表示，上述分離將在任命新首席執(zhí)行官后生效，招募新CEO的程序已經(jīng)啟動(dòng)。一旦完成，范易謀將專注于其作為非執(zhí)行董事長的角色。同時(shí)，范易謀將繼續(xù)擔(dān)任董事長兼首席執(zhí)行官，并在董事會(huì)的充分信任和一致支持下，對公司行使全部運(yùn)營責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施“本地優(yōu)先”計(jì)劃。

對于董事會(huì)公告，范易謀表示：“很高興這一公司治理安排獲得通過。隨著‘本地優(yōu)先’計(jì)劃付諸實(shí)施，達(dá)能將邁出重塑達(dá)能的新步伐，相關(guān)安排將助力達(dá)能進(jìn)入下一個(gè)發(fā)展階段。”

在香頌資本董事沈萌看來，達(dá)能將董事長和CEO兩個(gè)職位分離，是為了建立更好的公司治理結(jié)構(gòu)，避免權(quán)力過度集中。最高職位分離，對決策權(quán)有所制衡，避免盲目決策帶來的風(fēng)險(xiǎn)損失。

在達(dá)能歷史上，董事長和CEO職位二合一是常態(tài)，而每次二者職位分離都是達(dá)能的業(yè)績動(dòng)蕩期。在2014年9月，達(dá)能就曾將董事長和首席執(zhí)行官兩大職能分開。在此前兩年達(dá)能先后經(jīng)歷不少挑戰(zhàn)，包括在西歐新鮮乳制品業(yè)務(wù)的業(yè)績，以及在亞洲市場去年因?yàn)楹闾烊粸觚埵录M(jìn)行的召回等。這些都讓達(dá)能的銷售和盈利承受巨大壓力。

歷史總是驚人的相似，受全球疫情影響，達(dá)能業(yè)績再次面臨考驗(yàn)，分離董事會(huì)和CEO職位也被提上議程。最新財(cái)報(bào)顯示，2020年達(dá)能銷售收入下降1.5%至236億歐元，每股收益同比增長1%至2.99歐元。其中，達(dá)能飲用水和飲料業(yè)務(wù)下降幅度最大。

達(dá)能業(yè)績頹勢也影響到其股價(jià)表現(xiàn)。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2020年達(dá)能股價(jià)下跌了27％，處于七年來的低點(diǎn)。受此影響，多位激進(jìn)投資者呼吁達(dá)能變革。分離CEO和董事長職位也正是在此時(shí)呼聲最高。

在業(yè)內(nèi)人士看來，分離董事長和CEO職位的決定可以終結(jié)董事會(huì)在幾個(gè)月前對公司治理方面產(chǎn)生的疑問，但能否使激進(jìn)投資者“冷靜下來”猶未可知。

除了董事長和CEO職位分離，達(dá)能今天也再次宣布了其他的董事會(huì)人員變更。據(jù)悉，該公司已決定任命Gilles Schnepp與Cécile Cabanis一同擔(dān)任副主席，并將首席獨(dú)立董事兼治理委員會(huì)主席的職能立即委任給Jean-Michel Severino。

事實(shí)上，達(dá)能在2020年12月就曾宣布董事會(huì)架構(gòu)和多名成員調(diào)整。在該次調(diào)整中，Gilles Schnepp原本是達(dá)能下一任首席獨(dú)立董事，在全球電氣與智能建筑系統(tǒng)知名公司羅格朗（Legrand）、工業(yè)集團(tuán)圣戈班、法國車企標(biāo)致雪鐵龍集團(tuán)等均有職務(wù)。達(dá)能前任首席財(cái)務(wù)官Cécile Cabanis也是在當(dāng)時(shí)被任命為董事會(huì)副主席的。而最新出任達(dá)能首席獨(dú)立董事的Jean-Michel Severino曾擔(dān)任達(dá)能企業(yè)社會(huì)責(zé)任委員會(huì)成員以及審計(jì)委員會(huì)主席。

對于上述管理層變動(dòng)原因，北京商報(bào)記者采訪達(dá)能相關(guān)負(fù)責(zé)人，但截至發(fā)稿并未收到回復(fù)。