日前，網傳B站員工過年加班猝死，隨后該消息沖上微博熱搜第一位。

據悉，2月7日，微博用戶“王落北”發文稱，“據多名網友爆料，b站武漢ai審核組組長，因過年期間被要求加班，在晚上9點到早上9點的工作強度下，初五凌晨腦出血猝死”。

有疑似猝死員工的家屬 @終于丶失去 稱：我看到有人爆料公司注銷了我哥的企業微信，試圖各種方式壓下來這件事情。出事之后公司態度惡劣，拒絕協商，還說是我們打電話找他們賴著協商。

“現在是我哥人已經不在了，你們連派個人前來慰問都沒有，更別談協商了，原來你們的時間都用來編造謊言的事嘛？” @終于丶失去稱。

對此，B站內容安全中心發全體通告稱，2月4日下午，“暮色木心”于家中突發身體不適緊急求醫。相關業務主管、經理和HR在得知情況后第一時間趕往醫院配合相關手續辦理，并通知家屬病情，家屬隨后趕往醫院。但令我們無比痛心的是，當日晚間20時左右，他因大面積腦出血經搶救無效，不幸去世。

通告稱，“暮色木心”是2020年5月加入B站的，近兩年的時間里他工作認真負責，春節前他為所在小組制定了工作計劃。但對于網傳他因加班猝死一事，經內部考勤核查，他按照工作計劃正常上下班，工作時間為9:30至18:30，做五休二，在事發前一周內未存在加班等情況。

B站表示，目前已成立專項小組，正配合警方和家屬處理后續事宜，全力以赴做好親屬安撫及相關善后工作。希望大家注意身體健康，如感到不適可以使用帶薪病假或與相關主管溝通，及時休息與就醫。

不過，在相關招聘平臺，B站發布的“內容審核”職位描述信息顯示，該崗位“有夜班、通宵班、每天工作十二個小時，做一休一，介意勿投遞。” 該崗位設在武漢，薪資為4k-6k（14薪）。不過，目前已看不到相關“每天工作十二個小時”信息描述。

2月8日深夜，B站再度發文回應此事。

B站稱，“暮色木心”作為圖文審核組的代組長，他沒有回鄉過年，帶領小組安排了一天八小時、做五休二的春節輪值排班計劃。

此外，B站稱，將用最大力度擴招審核人員，今年增加招聘1000人。人手的增加，可以有效降低人均工作壓力。

B站方面表示，公司2月7日已成立了專項小組，于2月8日早晨奔赴武漢。專項小組由公司的三位副總裁帶隊，已經在武漢慰問了“暮色木心”的家屬，并己經和家屬溝通好了善后事宜。請大家相信，我們一定會處理好這位同事的身后事，給予家屬最大的關懷和支援。

“暮色木心”去世的消息在網絡上發布后，很多用戶在悲傷的同時，向我們的工作提出了質疑和意見。對此，公司管理層進行了集中的反思。“暮色木心”這樣優秀的員工的離世，不僅是公司的重大損失，也為我們敲響了警鐘。我們應該為審核員工的身體健康保障作出更積極的改進，避免類似悲劇的再度發生。

B站將立刻開展以下工作：

第一，公司將用最大力度擴招審核人員，今年增加招聘1000人。人手的增加，可以有效降低人均工作壓力。

第二，加強關注審核員工的身體健康。除公司每年常規體檢外，從本月開始，組織內容安全中心的全員進行加強體檢。同時，增設全天候的健康咨詢室，保證員工的身心健康。

同時，B站在其官方微博評論區表示，已與家屬溝通好善后事宜，將妥善處理。對于網友質疑的加班記錄問題，B站稱，公司從未刪除或改動過考勤及加班記錄。

B站招股書信息顯示，B站目前采用兩級內容管理及審核程序，以監控上傳到平臺的內容。第一級審查程序通過人工智能篩選系統進行，經此過濾的內容再發送給內容審核團隊進行二級審查，即人工審核。截至2020年12月31日，B站內容篩選團隊有約2413名員工，專門負責每周七天、每天24小時審核及監控上傳到平臺上的內容。

2021年8月，人力資源社會保障部、最高人民法院聯合發布超時加班勞動人事爭議典型案例，明確指出“996”工作制屬嚴重違法。

隨后，騰訊光子游戲工作室推出“保障雙休”的加班管理機制。字節跳動、快手等互聯網公司先后宣布取消“大小周”。