“寫營銷方案不如AI快，做運營不如AI穩(wěn)，做客群分析不如AI準(zhǔn)——這可能是開年很多零售人最怕聽到的話，但也是零售圈2025年最真實的生存法則。”

春節(jié)期間，短短半個月內(nèi)，DeepSeek的熱度不斷攀升，零售圈也達成共識：“所有的零售場景值得用deepseek重做一遍”。

但真正用好Deepseek，本質(zhì)上已經(jīng)不是一種技術(shù)，而是一種思維方式，誰先擁抱趨勢，誰就有機會抓到第一波紅利。

今天我們不說焦慮，只給大家總結(jié)下適合零售人的Deepseek干貨使用技巧，可直接復(fù)制使用，大家也可以參考我給出的模板舉一反三。

1. 10分鐘演講PPT生成

針對[目標(biāo)聽眾身份]，圍繞[核心主題]制作10分鐘演講PPT。

要求：

① 分3大論點，每論點配1個行業(yè)案例+數(shù)據(jù)圖表；

② 開場用懸念提問，結(jié)尾設(shè)計行動號召；

③ 每頁控制在30字以內(nèi)，備注欄添加口語化講解腳本；

④ 包含2處互動設(shè)計點（如投票/反問）。需適配商務(wù)藍白配色方案。

2. 公眾號深度長文創(chuàng)作

撰寫[行業(yè)領(lǐng)域]主題公眾號文章，讀者為[目標(biāo)人群]。

要求：

① 結(jié)合本周熱點[插入事件]切入；

② 采用“痛點場景+解決方案+權(quán)威背書”結(jié)構(gòu)；

③ 嵌入3組對比數(shù)據(jù)可視化圖表；

④ 含1個客戶證言案例；

⑤ 末尾設(shè)置「掃碼領(lǐng)取行業(yè)工具包」轉(zhuǎn)化鉤子。

保持專業(yè)但不失網(wǎng)感，穿插表情符號和段子。

3. 爆款視頻號腳本設(shè)計

創(chuàng)作[產(chǎn)品類型]推廣視頻腳本，時長60秒。

需包含：① 前3秒沖突開場（如“90%的人都用錯了XX方法”）；

② 中間40秒實操演示分鏡（特寫→全景切換）；

③ 結(jié)尾7秒限時福利口播（強調(diào)[具體優(yōu)惠]）；

④ 每15秒設(shè)置文字彈幕提示；

⑤ 背景音樂標(biāo)注節(jié)奏變化點（高潮處用鼓點強化）。

要求臺詞口語化，包含3處懸念轉(zhuǎn)折。

4. 萬字行業(yè)白皮書架構(gòu)

起草[細(xì)分領(lǐng)域]白皮書，10000字。結(jié)構(gòu)要求：

① 摘要頁含5大核心發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)看板；② 現(xiàn)狀分析部分對比近3年市場增長率圖表；

③ 趨勢預(yù)測章節(jié)引用Gartner/麥肯錫等3家權(quán)威機構(gòu)觀點；

④ 案例研究包含[競品A][競品B]SWOT分析；

⑤ 附錄提供可下載的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)檢查清單。

采用學(xué)術(shù)級參考文獻格式，每章節(jié)配關(guān)鍵結(jié)論摘要框。

5. 高轉(zhuǎn)化朋友圈文案

生成[產(chǎn)品名稱]朋友圈推廣文案，目標(biāo)[客戶類型]。要求：

① 用“好奇缺口”開頭（如“剛幫客戶省下XX萬的方法...”）；

② 嵌入用戶證言截圖模板；

③ 添加[時間限定]+[人數(shù)限定]福利；

④ 包含3種版本：故事型/數(shù)據(jù)型/問答型；

⑤ 文末用“評論區(qū)扣1獲取秘籍”引導(dǎo)互動。

每篇文案不超過150字，帶2個相關(guān)話題標(biāo)簽。」

建議每個提示詞均植入「鉤子設(shè)計+結(jié)構(gòu)化框架+轉(zhuǎn)化路徑」為確保AI輸出可直接投入商業(yè)場景使用，建議根據(jù)具體產(chǎn)品特性微調(diào)關(guān)鍵參數(shù)。

以下是提升實體品牌力的32個高價值DeepSeek提示詞庫，覆蓋選題策劃、爆款生產(chǎn)、數(shù)據(jù)分析全流程：

1、爆款文案生成

01、標(biāo)題炸彈

生成{{平臺}}平臺{{主題}}的10個爆款標(biāo)題，要求：使用數(shù)字懸念+情緒詞+反常識結(jié)構(gòu)

02、種草模板

用FAB法則撰寫{{產(chǎn)品}}的推廣文案，突出{{3個核心賣點}}，包含真實使用場景案例

03、爭議制造

針對{{話題}}設(shè)計正反方辯論框架，要求各列出5個有力論據(jù)+3個金句

04、熱點追擊

結(jié)合{{熱點事件}}與{{領(lǐng)域}}領(lǐng)域，生成3個角度犀利的觀點解讀提綱

2、視頻腳本工坊

01、黃金開場

設(shè)計{{類型}}視頻的前15秒腳本，包含：痛點提問+數(shù)據(jù)沖擊+視覺懸念

02、分鏡大師

將{{2000字文章}}轉(zhuǎn)化為視頻分鏡腳本，每30秒設(shè)置一個轉(zhuǎn)折點

03、口播優(yōu)化

優(yōu)化以下口播稿：{{原文本}}，要求：加入3個口語化梗+節(jié)奏感更強的短句

04、爆款結(jié)尾

生成3種類型視頻結(jié)尾模板：情感共鳴型/行動號召型/懸念延續(xù)型

3、數(shù)據(jù)增強創(chuàng)作

01、報告轉(zhuǎn)視頻

將{{數(shù)據(jù)報告鏈接}}轉(zhuǎn)化為3分鐘解說腳本，重點突出3個反直覺結(jié)論

02、圖表故事化

為{{圖表截圖}}撰寫200字解讀，用生活化類比解釋專業(yè)數(shù)據(jù)

03、行業(yè)密碼

分析{{領(lǐng)域}}近3個月熱搜數(shù)據(jù)，提煉5個未被挖掘的細(xì)分選題

04、競品透視

對比{{賬號A}}與{{賬號B}}的內(nèi)容數(shù)據(jù)，生成可視化對比報告+突圍建議

4、互動內(nèi)容引擎

01、投票設(shè)計

圍繞{{話題}}設(shè)計3組遞進式投票問題，引導(dǎo)用戶深度參與

02、問答寶庫

基于{{專業(yè)領(lǐng)域}}生成20個粉絲常問問題+權(quán)威解答模板

03、互動劇情

創(chuàng)作分支選擇型互動故事，設(shè)置3個關(guān)鍵決策點+不同結(jié)局

04、挑戰(zhàn)賽策劃

設(shè)計{{節(jié)日}}主題的UGC挑戰(zhàn)賽方案，含參與機制+獎勵設(shè)置+傳播路徑

5、行業(yè)深度武器

01、趨勢預(yù)測

預(yù)測{{行業(yè)}}未來6個月的內(nèi)容趨勢，列出5個機會點+3個過時方向

02、 案例拆解

用SWOT分析法深度解析{{爆款案例}}的成功要素與可復(fù)制模型

03、術(shù)語翻譯

將{{專業(yè)術(shù)語}}轉(zhuǎn)化為小白能理解的3種生活化比喻

04、爭議應(yīng)對

針對{{敏感話題}}設(shè)計風(fēng)險規(guī)避的內(nèi)容策略，包含3種表達技巧

6、多平臺適配器

01、跨平臺改寫

將{{小紅書文案}}改寫成適合B站的腳本，調(diào)整語言風(fēng)格與內(nèi)容結(jié)構(gòu)

02、 SEO特攻

為{{文章標(biāo)題}}優(yōu)化SEO關(guān)鍵詞布局，插入5個高搜索量長尾詞

03、 短圖文轉(zhuǎn)換

將{{長視頻}}的核心觀點轉(zhuǎn)化為9宮格圖文，每張配50字解讀

04、多語言內(nèi)容

生成{{中文內(nèi)容}}的英文/日文版本，保留原意并適配文化差異

7、效率倍增神器

01、標(biāo)題庫生成

自動生成{{領(lǐng)域}}的100個標(biāo)題庫，按情感維度分類存儲

02、周報系統(tǒng)

根據(jù){{本周內(nèi)容數(shù)據(jù)}}生成運營周報，突出3個關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)+改進方案

03、 素材管家

整理{{主題}}相關(guān)的經(jīng)典案例/數(shù)據(jù)報告/名人語錄資源包

04、協(xié)作模板

創(chuàng)建視頻團隊協(xié)作看板，包含：選題池/進度跟蹤/素材管理模塊

8、創(chuàng)意突破錦囊

01、跨界融合

將{{領(lǐng)域A}}與{{領(lǐng)域B}}進行跨界結(jié)合，提出3個創(chuàng)新內(nèi)容方向

02、人格化訓(xùn)練

訓(xùn)練AI模仿{{KOL名字}}的語言風(fēng)格，生成300字觀點文測試

03、敏感規(guī)避

檢測{{文案草稿}}中的潛在風(fēng)險點，給出合規(guī)化改寫建議

04、靈感再生

用6頂思考帽法為枯竭選題{{舊主題}}開發(fā)5個新視角

使用技巧：

1. 替換{{}}內(nèi)的變量參數(shù)

2. 添加限定詞如[口語化][專業(yè)感][年輕化]調(diào)整風(fēng)格

3. 用版本迭代：生成3種不同風(fēng)格的方案獲取多樣性

以下是針對10個具體崗位設(shè)計的AI替代型提示詞，每個提示詞均包含崗位核心職責(zé)的關(guān)鍵控制點，可直接嵌入業(yè)務(wù)流程：

1、經(jīng)營會計

「作為集團財務(wù)控制師，執(zhí)行以下任務(wù)：

01. 自動生成三表聯(lián)動機器人（現(xiàn)金流量表/資產(chǎn)負(fù)債表/利潤表）

02. 識別異常會計科目（同比波動>15%標(biāo)紅預(yù)警）

03. 生成稅務(wù)籌劃方案（增值稅留抵退稅最優(yōu)路徑）

04. 輸出經(jīng)營分析速報（EBITDA/ROIC/WACC關(guān)鍵指標(biāo)）

輸出要求：帶杜邦分析樹狀圖，含財務(wù)造假紅色標(biāo)記檢查表」

2、 微信1v1客服

「扮演私域運營專家處理客戶對話：

01. 實時情緒監(jiān)測（憤怒值>0.7自動轉(zhuǎn)人工）

02. 話術(shù)智能匹配（知識庫2000+QA對自動檢索）

03. 生成個性化促銷方案（基于聊天記錄購買傾向分析）

04. 輸出客戶標(biāo)簽畫像（RFM+社交價值雙維度）

特別要求：每3條消息插入表情包，深夜模式自動切換溫柔語氣」

3、線下課銷售

「作為教育產(chǎn)品銷售機器人執(zhí)行：

01. 生成校區(qū)周邊3公里精準(zhǔn)客戶地圖（競品學(xué)員數(shù)據(jù)交叉分析）

02. 設(shè)計攻單話術(shù)庫（價格異議/效果疑慮/時間沖突應(yīng)對）

03. 自動生成試聽課挽回方案（未成交客戶針對性策略）

04. 輸出簽單概率預(yù)測模型（學(xué)員職業(yè)/年齡/咨詢問題加權(quán)計算）輸出要求：帶客戶決策樹流程圖，含30秒電梯演講模板」

4、 線下課產(chǎn)品經(jīng)理

「扮演課程研發(fā)總監(jiān)完成：

01. 生成課程價值金字塔（知識/方法/工具/資源四層架構(gòu)）

02. 設(shè)計課堂峰值體驗點（每15分鐘設(shè)置1個互動爆點）

03. 輸出教具開發(fā)方案（低成本高互動物料清單）

04. 創(chuàng)建NPS提升計劃（差評學(xué)員針對性回訪策略）

特別要求：包含教學(xué)動線設(shè)計圖，學(xué)員注意力曲線模擬報告」

5、小紅書營銷文案

「作為爆款筆記生成器：

01. 提取“Deepseek”話題下，TOP100筆記標(biāo)題公式（痛點+懸念+價值點）

02. 生成多版本內(nèi)容矩陣（干貨型/故事型/對比型）

03. 設(shè)計評論區(qū)互動劇本（埋3個引流鉤子）

04. 輸出爆文預(yù)測指數(shù)（關(guān)鍵詞密度/視覺吸引力/情緒值評分）

輸出要求：帶封面圖設(shè)計指令，含品牌植入軟性話術(shù)庫」

6、數(shù)據(jù)分析師

「扮演商業(yè)智能分析師執(zhí)行：

01. 自動清洗原始數(shù)據(jù)（缺失值/異常值/重復(fù)值處理）

02. 生成動態(tài)看板（DAU/轉(zhuǎn)化率/客單價趨勢預(yù)警）

03. 創(chuàng)建歸因分析模型（Shapley值算法分配功勞）

04. 輸出AB測試方案（樣本量計算+顯著性檢驗方法）

特別要求：每個結(jié)論附帶數(shù)據(jù)可信度評分，用超市購物類比解釋復(fù)雜模型」

7、戰(zhàn)略顧問

「作為企業(yè)軍師執(zhí)行：

01. 繪制行業(yè)生態(tài)圖譜（波特五力+價值鏈分析）

02. 生成戰(zhàn)略選擇矩陣（市場吸引力/競爭力九宮格）

03. 設(shè)計戰(zhàn)略落地OKR（關(guān)鍵結(jié)果量化到周粒度）4. 輸出顛覆性創(chuàng)新清單（相鄰行業(yè)跨界打法移植方案）

輸出要求：帶戰(zhàn)爭游戲模擬結(jié)果，用象棋術(shù)語解讀競爭策略」

8、中層領(lǐng)導(dǎo)力教練

「扮演管理賦能引擎：

01. 生成團隊診斷報告（目標(biāo)共識度/協(xié)作效率/能力落差）

02. 設(shè)計情境領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練（4種下屬類型應(yīng)對策略）

03. 輸出會議效率提升方案（發(fā)言權(quán)分配/決策流程優(yōu)化）

04. 創(chuàng)建激勵組合拳模板（物質(zhì)/成長/情感三維度）

特別要求：含沖突調(diào)解話術(shù)庫，帶管理動作成本效益分析」

9、品牌顧問

「作為品牌資產(chǎn)管家執(zhí)行：

01. 生成品牌健康度診斷（知名度/認(rèn)知度/忠誠度三維）

02. 設(shè)計視覺錘語言體系（色彩/圖形/IP角色組合）

03. 輸出跨界聯(lián)名方案（匹配度算法篩選潛在伙伴）

04. 創(chuàng)建輿情防御工事（品牌價值觀風(fēng)險預(yù)檢清單）

輸出要求：帶品牌聲紋分析圖，用星座類比解釋品牌個性」

10、拉新增長負(fù)責(zé)人

「扮演用戶增長黑客：

01. 設(shè)計裂變鏈路（邀請碼+階梯獎勵+社交炫耀點）

02. 生成渠道組合策略（SEO+異業(yè)合作+KOC矩陣）

03. 輸出補貼效率模型（LTV/CAC動態(tài)平衡計算）

04. 創(chuàng)建防流失預(yù)警系統(tǒng)（休眠用戶激活觸發(fā)機制）

特別要求：包含增長實驗路線圖」

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