4月份,我們?yōu)槁?lián)商個人VIP會員做了哪些?
出品/聯(lián)商VIP專享頻道
撰文/聯(lián)商編輯部
人生沒有白走的路,走過的每一步都算數(shù)。千里始足下,高山起微塵,每一步都是印記鮮明的注腳,記錄來時的路,提醒我們不忘初心,同時也化身微光照亮遠方。
剛剛過去的4月,聯(lián)商個人VIP專享頻道有哪些新的內(nèi)容?我們?yōu)闀䥺T做了些什么?以下是復盤工作:
1、實現(xiàn)個人VIP專享頻道在IOS端上線。繼3月底個人VIP專享頻道觸屏版上線后,4月IOS端也順利上線,進一步暢通了用戶對VIP頻道的訪問渠道。IOS端上線后,個人VIP專享頻道移動端的開發(fā)只差安卓版這最后一塊拼圖。目前,安卓版也已開發(fā)完畢并申請上架中,不日將與廣大用戶見面。
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2、獨家發(fā)布17篇行業(yè)深度剖析文章。話題涉及到了零售企業(yè)數(shù)字化、數(shù)字營銷、消費預期和恢復、預制菜、購物中心藝術商業(yè)融合等當下行業(yè)關注的多個熱門話題。
如2023年數(shù)字營銷的趨勢與機遇,中國大陸游客訪日消費現(xiàn)象的回歸;有對中國零售的把脈問診,如探討未來十年中國零售的第三極:分布式電商+即時零售,區(qū)域型零售商的發(fā)展路徑與經(jīng)營策略;有對明星企業(yè)的追蹤報道,如盒馬的軟肋,家樂福新模式店的關注;更有日本零售巨頭系列研究話題,聚焦三越伊勢丹、阪急阪神百貨、永旺等日本零售大鱷的探索變革,給國內(nèi)同行提供了切實的參照。
3、獨家編譯8篇海外零售專稿。主要涵蓋超市便利店、快時尚服飾、零售科技等業(yè)態(tài)。
如探討高通脹時期,ALDI在美國如何獲得持續(xù)增長;Target如何在食品雜貨和全渠道方面進行創(chuàng)新;“日版超級物種”Foods Park、“日版costco”LOPIA的定位和經(jīng)營;波蘭便利店之王Żabka每年新增千店的秘訣;快時尚巨頭ZARA面臨的全新挑戰(zhàn)等等。關注到了后疫情時代零售企業(yè)如何通過前沿技術重塑供應鏈,零售巨頭紛紛投注廣告業(yè)務等話題和現(xiàn)象。本月還推出了4期海外零售周報,持續(xù)傳遞海外零售的第一手最新資訊。
4、獨家上線了2份行業(yè)報告、22篇企業(yè)實戰(zhàn)參考資料。報告包括《2022-2023中國自有品牌發(fā)展研究報告》、《2023全國主題街區(qū)&主題場景解析報告》。22篇企業(yè)實戰(zhàn)參考資料中,有胖東來、7-11、伊藤洋華堂、天虹、黃商集團、新樂超市等國內(nèi)外零售名企當前對企業(yè)發(fā)展的最新思考和實踐總結(jié),具有非常高的學習參考價值。
5、獨家上架《Y軸-100個思維認知模型》電子書。巴菲特的搭檔、世界級的投資大師查理芒格曾經(jīng)表示,一個人只要掌握100個思維模型,就能應對人生中的大部分問題了。本集子用100個思維模型,兼容了至少100位大師高人的智慧,并將這些經(jīng)典的思維模型進行收集整理,歸為六類,分別為“認知、學習、決策、管理、理性、實踐”。同時本集子特別為每個模型進行了圖形化設計,用通俗易懂的文案,讓大家快速理解模型的含義和原理,提升判斷決策的能力。
6、美好商業(yè)書庫更新上架《永旺的人事原則》。將日本第一的流通業(yè)者“永旺集團”孕育成一個日本零售傳奇,將創(chuàng)業(yè)者岡田卓也培養(yǎng)成一位成功的經(jīng)營者的,正是他的姐姐小嶋千鶴子。她被稱為“人事的傳奇”,她的事跡,原本只有永旺內(nèi)部員工可以閱讀,本書第一次對她公開進行了詮釋。日本首富優(yōu)衣庫創(chuàng)始人柳井正評價《永旺的人事原則》是他讀過的關于人事管理最好的書。
7、VIP會員專享公益好課“Y軸創(chuàng)業(yè)成長課”第三次課開課。4月28日,聯(lián)商網(wǎng)董事長龐小偉的第三期《2023年Y軸創(chuàng)業(yè)成長公益分享課》如期舉辦,本期課程圍繞“康氏融資法”以及“無敵生命線”展開。其中,“康氏融資法”源于對國內(nèi)玻璃產(chǎn)業(yè)最大的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)要素平臺“聚玻網(wǎng)”創(chuàng)始人康明柱對于融資的獨到理解的提煉。Y軸創(chuàng)業(yè)成長課全年共設12次不同主題課,每月一次,每次一天,課程內(nèi)容主要涵蓋“創(chuàng)業(yè)”和“認知”兩個領域。聯(lián)商個人VIP會員均享有免費參加的權(quán)益。
2023已邁過三分之一,時間對于每個人而言都彌足珍貴,接下來的時間,讓我們繼續(xù)陪伴您走過新一年的盛夏與秋冬,持續(xù)為您提供真誠優(yōu)質(zhì)的會員服務。同時也歡迎大家對我們的工作提出更好的建議,鞭策我們不斷進步。
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