近日，有媒體報(bào)道杭州山姆會(huì)員商店有限公司促銷員稱上廁所被辭退一事。杭州市上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于5月31日立案介入調(diào)查。

6月1日調(diào)查結(jié)果顯示：所在公司沒有書面“上廁所次數(shù)”相關(guān)規(guī)定，但員工上班時(shí)間上廁所確需報(bào)備。目前，相關(guān)調(diào)查取證仍在進(jìn)行。

據(jù)悉，當(dāng)事人王女士為杭州市上城區(qū)山姆會(huì)員商店丁蘭店的一名促銷員，由于上廁所未提前向上級主管報(bào)備，隨即收到了辭職申請表。

據(jù)王女士介紹，公司要求他們每天在工作時(shí)間之內(nèi)（不包含用餐時(shí)間）只能上2次廁所，且飯前半小時(shí)不能上廁所。事發(fā)當(dāng)日，王女士因餐前半小時(shí)上廁所收到口頭警告。

店內(nèi)受訪的另一位工作人員表示，與王女士簽訂勞動(dòng)合同的是一家名叫“達(dá)生”的第三方公司。該工作人員稱：上廁所提前報(bào)備是合理要求，但山姆店內(nèi)并未限制員工上廁所次數(shù)，“一天只能上兩次廁所”消息不屬實(shí)。

報(bào)道發(fā)出后，引發(fā)了民眾的持續(xù)關(guān)注和熱烈討論。

當(dāng)?shù)厝松缇纸槿胝{(diào)查，經(jīng)初步核查，反映人王某與廣州市達(dá)生市場推廣有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系，被安排在山姆丁蘭店從事促銷員工作。

目前調(diào)查發(fā)現(xiàn)，廣州達(dá)生企業(yè)規(guī)章制度中未有關(guān)于“上廁所次數(shù)”相關(guān)規(guī)定，但員工上班時(shí)間上廁所確需報(bào)備。相關(guān)調(diào)查取證工作仍在進(jìn)行，后續(xù)將根據(jù)事實(shí)依法依規(guī)處置，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

對此，6月1日，杭州山姆會(huì)員商店有限公司工作人員回應(yīng)稱，沃爾瑪公司有專門團(tuán)隊(duì)在處理該事件，后續(xù)將在官方渠道進(jìn)行反饋。

天眼查APP顯示，山姆會(huì)員商店創(chuàng)建于2003年，由沃爾瑪（中國）投資有限公司全資控股，在全球有800多家門店，國內(nèi)僅36家。