如何牢牢綁定經(jīng)銷商?
經(jīng)銷商是品牌產(chǎn)品出貨的有效渠道,在一定程度上能夠幫助品牌快速成長。娃哈哈正是因?yàn)槠渫晟频慕?jīng)銷商體系,曾一度年銷額突破800億。由此可見,經(jīng)銷商體系的建立是品牌走向百億必須完成的,那么,新品牌企業(yè)如何有效建立自己的經(jīng)銷商?
從商業(yè)和法律可行性角度提出如下方案:
方案一:品牌公司在各區(qū)域與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商一起設(shè)立銷售子公司
1、銷售子公司設(shè)立時(shí),根據(jù)經(jīng)銷商的需求進(jìn)行合理的股權(quán)比例設(shè)計(jì),同時(shí)雙方根據(jù)股權(quán)占比進(jìn)行現(xiàn)金出資,并實(shí)繳到位;如若經(jīng)銷商要求占股比例超過50%,那么公司應(yīng)根據(jù)《公司法》第四十三條第一款的規(guī)定在公司章程中約定在相關(guān)事宜上擁有決定權(quán),即重大事宜上經(jīng)銷商應(yīng)以公司意見為準(zhǔn),形成一致行動(dòng)人。
2、公司設(shè)立的同時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)簽訂《股東協(xié)議》,主要約定股權(quán)的動(dòng)態(tài)變更及退出機(jī)制。《股東協(xié)議》中可設(shè)定一定的業(yè)績(jī)指標(biāo),如若超額完成,經(jīng)銷商有權(quán)按一定優(yōu)惠價(jià)格繼續(xù)購買股權(quán),持續(xù)增長還可以獲得品牌公司股權(quán)的對(duì)調(diào),成為品牌公司的股東;如若持續(xù)走低,則公司有權(quán)低價(jià)回購經(jīng)銷商的股權(quán)或讓其轉(zhuǎn)讓給公司指定的第三人。《股東協(xié)議》即雙方之間的約定,應(yīng)由《合同法》進(jìn)行規(guī)范,雙方應(yīng)根據(jù)《合同法》第六十條的規(guī)定嚴(yán)格履行。
3、品牌公司與銷售子公司簽訂《經(jīng)銷商代理協(xié)議》,雙方之間根據(jù)協(xié)議進(jìn)行區(qū)域經(jīng)銷代理。
方案二:嘗試實(shí)施經(jīng)銷商股權(quán)激勵(lì)
從公開數(shù)據(jù)可見:上市公司中格力、索菲亞、德爾家居、老白干酒、愛仕達(dá)等都先后披露過經(jīng)銷商持股計(jì)劃。
如何對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)?
1、新品牌企業(yè)成長發(fā)展還不夠穩(wěn)定,股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施時(shí)機(jī)未到,暫不能冒然制定具體的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。不過可以進(jìn)行先期布局,在經(jīng)銷商體系中嵌入股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,根據(jù)《公司法》和《合同法》完善經(jīng)銷商合作協(xié)議的法律文本;
2、品牌企業(yè)內(nèi)部形成股東會(huì)決議或簽訂《股東協(xié)議》,預(yù)留一部分的股權(quán)進(jìn)行后期經(jīng)銷商股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;
3、在經(jīng)銷商合作過程中,思考逐漸明確股權(quán)激勵(lì)的考核條件,可以將一年的外部經(jīng)銷商合作數(shù)據(jù)作為參考,然后制定更具有操作性的合理的激勵(lì)條件;
4、合作一定期限后(比如一年),市場(chǎng)逐漸摸清,產(chǎn)品也逐步完成,形成一定的穩(wěn)定市場(chǎng),與經(jīng)銷商充分溝通后,推薦使用虛擬股權(quán)激勵(lì)的模式進(jìn)行先期股權(quán)激勵(lì),以公司分紅的形式讓經(jīng)銷商與公司的利益進(jìn)行捆綁。隨著公司品牌越來好,價(jià)值越來越大,然后可進(jìn)行期權(quán)激勵(lì);
5、出資方式可靈活約定,并不一定直接出資購買,可以用銷售額超額完成部分折抵一定數(shù)額的股權(quán)的方式來定價(jià),同時(shí)實(shí)施先到先得,同一時(shí)期必須控制經(jīng)銷商購股資格,從而達(dá)到一定的分層激勵(lì)與總量控制;
6、合理安排退出機(jī)制,給予經(jīng)銷商一個(gè)合理的退出時(shí)間(比如6年),如若屆時(shí)公司未上市,則公司應(yīng)以合理的價(jià)格進(jìn)行回購,讓經(jīng)銷商享受股權(quán)紅利,降低其風(fēng)險(xiǎn)。
發(fā)表評(píng)論
登錄 | 注冊(cè)