三十而立王思聰
編者按:本文系聯(lián)商網(wǎng)特別策劃“零售繼承者”系列文章。
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知乎上有一個話題:出身富貴人家到底有什么地方值得向往?
答案花樣百出,但最直接的是錢。
這不是拜金,而是對出生富貴享有品質(zhì)生活、優(yōu)渥物質(zhì)條件、高素質(zhì)教育資源的艷羨,而由錢產(chǎn)生的自信、見識、品味、人脈等二次產(chǎn)物,是其最大的價值所在。
今年30歲的王思聰,是這個答案最有力的印證。
王思聰呱呱墜地的那年,他的父親王健林雖然才剛剛下海,卻帶著大連市西崗區(qū)政府辦公室主任的身份光環(huán);5歲時,王思聰就有機會出國讀書;十幾歲時,他明白了父母是有錢人;21歲,王思聰獲得父親投資的5億資金,創(chuàng)下了普思資本;26歲,王思聰成為中國首富之子;28歲,王思聰在《2016胡潤80后財富繼承富豪榜》排名第11位;30歲,王思聰將之前的父親給的5億翻了10倍。
是網(wǎng)紅
從小被送到國外,在新加坡Swiss Cottage念完小學后,王思聰就去了英國,中學是英國溫徹斯特公學,大學是英國倫敦大學學院哲學。
回國后,王思聰并沒有選擇“子承父業(yè)”去接手一些萬達的生意,在萬達里僅以董事身份示人,卻頻繁出現(xiàn)在各大社交網(wǎng)絡平臺上。甚至有媒體報道,萬達的一些高管識得這位“太子爺”是在娛樂新聞頭版頭條上。諸如:
炮轟張?zhí)m母子是“傻逼”;
總結(jié)葛天和劉翔結(jié)婚是“整容改變命運”;
抨擊“某冰”女星是“毯星”;
諷刺支付鴇O2O賣淫“蠻屌的”;
評論鹿晗“靠一個表情演了幾部電視劇”……
有記者問他為什么只對娛樂圈操碎了心,他實在地回答:“別的領域我也不敢說啊。” 看起來,他得意于把“中國最有錢人的孩子”的標簽,“成功地轉(zhuǎn)化成了網(wǎng)紅”。
王思聰看似口無遮攔,一次又一次卷入是非之地,被主流媒體抨擊“作死”,新華社批其擇偶標準低俗,更有大量網(wǎng)友稱他是扶不起的阿斗。
真的如此嗎?
在我敲下這些文字的時候,王思聰?shù)奈⒉┓劢z已經(jīng)達到了2496萬,這個數(shù)字是一個湖南衛(wèi)視+一個浙江衛(wèi)視+一個東方衛(wèi)視+一個江蘇衛(wèi)視官方微博粉絲的總量。
王健林對他的評價是:在中國的富二代里,王思聰是比較有商業(yè)頭腦的。
更是商人
2017年,萬達注定是水逆的一年,這一年王健林屢上新聞頭條,而相反的是王思聰卻偃旗息鼓,連微博簡介也改為:為人低調(diào)的網(wǎng)紅小王,其中低調(diào)到100天沒發(fā)過微博。
父親丟掉首富之位,萬達連續(xù)拋售了13個文旅項目及77家酒店...接連的“打擊”似乎對王思聰并不重要。
所謂三十而立,對王思聰而言,三十歲的自己,早就在這個社會立足,甚至立名。
蹲守在王思聰微博前等著撿樂的吃瓜群眾逐漸發(fā)現(xiàn),懟天懟地的“娛樂圈紀檢委”,并不是王思聰?shù)娜俊?
比起“富二代”的身份,王思聰更是一個商人。
普思資本董事長、萬達集團董事、英雄互娛監(jiān)事、熊貓TV董事長、香蕉計劃董事長…王思聰?shù)纳倘松矸菀稽c也不簡單。
王思聰旗下普思資本的投資成績斐然。普思資本2009年注冊,投資規(guī)模已超過30億元人民幣,目前已投資34個項目。
其中,云游控股于2013年10月在香港上市;樂逗游戲于2014年8月在美國上市;GDC在2014年9月被華誼兄弟收購;先導股份在2015年5月在創(chuàng)業(yè)板上市;Dexter于2015年12月在韓國KOSDAQ上市;九好集團在2015年12月借殼鞍重股份;英雄互娛成功在新三板掛牌。
在主體投資電競和直播行業(yè)以外,王思聰還涉足新能源、本地生活O2O(如大眾點評)、體育(樂視體育)、殯葬業(yè)(福壽園)、大數(shù)據(jù)(Palantir,全球領先的數(shù)據(jù)分析公司之一)、園林綠化企業(yè)(棕櫚園林)等領域。
如今,王思聰已經(jīng)成功將5億翻倍至50億。雖然此前王思聰在接受媒體訪問時直接否認了王健林直接給其5億創(chuàng)業(yè)基金練手的說法,但他在短短的幾年時間已經(jīng)涉足父親未曾探索的娛樂、電競、音樂、網(wǎng)綜等產(chǎn)業(yè)領域,并取得不俗的成績,已是不爭的事實。
1月3日,就在王思聰30歲生日當天,其又高喊著“我撒幣、我樂意”的口號,推出了首個直播競答游戲“沖頂大會”,并宣布“每天都發(fā)獎金,當晚9點就發(fā)10萬”。再度引發(fā)了熱議。
梳理王思聰?shù)纳虡I(yè)版圖可以發(fā)現(xiàn),市場對其的人設已經(jīng)從稚嫩的經(jīng)營者轉(zhuǎn)化為精明前衛(wèi)的投資者。
對于接班萬達這個話題,王健林并不避諱。他曾公開稱,是否接班要看他到時候的能力,能不能被大家認可。以能對企業(yè)更好發(fā)展為參考。如果大家認可他,他自己有信心,那就接班。如果說他自己信心很足,大家又不完全認可,就找職業(yè)經(jīng)理人。
而王思聰對接班問題也發(fā)表了自己看法,“真的到了我該正式想這個問題的時候,估計我的第一個想法是,如果我接,我是否有能力把它做得做得比一個職業(yè)經(jīng)理人更好。如果我具備這個能力的話,我會選擇接班,如果不具備,那我會選擇做自己的事情。”
現(xiàn)年64歲的王健林準備68歲退休,這意味著他在未來4年內(nèi)需要找到接班人選。到底是讓兒子王思聰接班還是萬達某位職業(yè)經(jīng)理人接任呢?雖然王思聰目前還未真正走入萬達的權(quán)力中心,但未來,誰知道呢?
如今,王思聰還是那個口無遮攔、鮮衣怒馬的少年,但更重要的身份是北京普思資本董事長、萬達集團董事。對于萬達的未來,或許他早已經(jīng)了然于胸。王思聰,你做好準備了嗎?
編后語:這兩年,不少80后、90已經(jīng)開始接班或浮出水面,最多十年,中國零售民營企業(yè)七成將完成接班——不是子女,也有經(jīng)理人團隊接,他們決定中國零售未來。
《聯(lián)商網(wǎng)》特別策劃“零售繼承者”,通過尋找主流零售與商業(yè)地產(chǎn)CEO的兒女接班人,同時也是更好地梳理創(chuàng)業(yè)企業(yè)家基業(yè)與治理結(jié)構(gòu)。
(來源:聯(lián)商網(wǎng) 陳寧輝)
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