沃爾瑪正調整中國和美國與運營相關的高層，此舉可能與傳聞中位于本頓維爾的零售總部的職位調整相關。

近期收到都市電報（The City Wire）發送的沃爾瑪8月20日周四發布的內部簡報，沃爾瑪宣布現任美國區家居類的高級副總裁的海斯，將移任中國區銷售和營銷總監。簡報中說到：“在任職期間，海斯要監管銷售、市場、供應鏈和金融服務，做到“推進整體戰略，確保可續增長”，并向沃爾瑪中國區首席執行官肖恩.克拉克匯報工作”。海斯于2009年作為家居類的高級副總裁加入“山姆俱樂部”，2012年海斯成為沃爾瑪美國區服裝類高級副總裁，在加入沃爾瑪之前，海斯曾在勞氏家族、萊克星頓家具和漢斯品牌股份有限公司擔任領導職務.

簡報中還提到，現任美國沃爾瑪五金和涂料區副總裁的里克·海斯將接任中國“山姆俱樂部”銷售和營銷總監，同時他還要向“尼爾.麥菲尼”匯報工作。

肖恩.克拉克說在授權之下這些高官們都要移居中國。同樣，約翰·費那將離任沃爾瑪中國區銷售和營銷首席主管，將移任美國，具體工作很快就公布。肖恩·克拉克很贊賞費那在中國的工作，講到：“在此期間，他將采購功能集中到深圳，使得購買力顯著提升，降低了組織復雜性。在補貨和分銷網絡上也體現了前瞻性。所有這些工作在提升盈利能力、市場的價格領先性以及市場份額上都取得了切實的效果”

美國人事調動

另外一封由沃爾瑪美國區總裁格雷格·福倫編輯的簡報也在8月20日周四發送出來，更詳細的說明了美國區職位變動的具體情況。日用商品區的高級副總裁斯格特·麥克高被調到床上用品、沐浴用品、餐飲、家庭裝飾和管理類別之中。同時麥克高也會保留玩具和禮品區的職位。

電子百貨部的高級副總裁特瑞·普萊斯也將接手以下品類的管理：戶外生活、文具、汽車、體育用品、五金和涂料。福倫還提到高級副總裁勞拉·威爾金也要監管“戰略和制度創新”，同時還要負責開發工具以提高供應變化的可見性和預測能力。

福倫在簡報中說：“威爾金在2010年12月加入沃爾瑪，之前在供應鏈咨詢和物流方面有25年的領導經驗。她是2013年被提升為太平洋分區零售商供應鏈的副總裁，今后她將繼續向商品銷售業務執行副總裁斯科特·赫夫匯報工作”

高級副總裁斯格特·普雷曼將負責補給，福倫強調普雷曼依然會領導戰略制定、定價、計劃和模塊化開發。“在團隊的支持下斯格特已經在定位和策略方面取得了巨大進步，更有利于監察整個組織。他將繼續向斯科特·赫夫匯報工作”

更多預期的企業變化

當地沃爾瑪研究專家說到管理的變動并不是無緣無故進行的，有可能是傳聞中零售企業裁員的征兆，而這個傳聞最早在7月10日由都市電報（The City Wire）報道出來。

都市電報（The City Wire）上個月獲悉沃爾瑪計劃裁掉累計100多名副總裁甚至更高級別的將被撤銷的職位。整個大換血行動波及1000人，占整個零售辦公人員的5%。

在7月27日的郵件中卡梅倫·史密斯聯合公司（獵頭招聘公司）的首席執行官卡梅倫·史密斯提到：“上個月每天都涌現出大量的裁員傳聞，這使我相信裁員會發生，或許就在近幾周之內”。

史密斯相信懸而未決的裁員最終會成為事實，所以他現在對企業負責招聘的員工進行培訓，并為這自從2009年裁掉800個當地崗位以來可能是這個零售巨頭最大規模的裁員行動而做準備。史密斯在給負責招聘的員工發送的簡報說道：“基于去年的裁員，我們今年要做好接收大量電話、郵件以及簡歷的準備。記住，這些人是我們的鄰居和朋友”

沃爾瑪方面既沒有承認也沒有否認這次的裁員傳聞。零售商說就像以往其他公司的做法一樣，沃爾瑪正在評估其管理架構。

這場懸而未決的裁員風波并未令像布萊恩·亞伯勒這樣的分析師感到驚訝，他曾經說過大多數的零售企業都正在經歷這種大換血，沃爾瑪首席執行官董明倫·麥克米倫正努力降低成本，將重點轉回到門店與這種大的趨勢還是相符合的。在6月5日公司年度股東大會之后的問答環節，麥克米倫曾告訴分析師他想要更多力量回歸到服務門店中去，現在的管理構架太過于臃腫和官僚化。

（Talk Business&Politics 譯者：陳敏）