沃爾瑪高層人事進行新一輪的重組，涉及了一些大家熟悉的人名，誕生了被大家廣為議論的各種奇怪頭銜，同時宣布了一些重要的離職。

　　根據沃爾瑪在上周五，1月16日發布的內部通告，沃爾瑪美國總裁和首席執行官Greg Foran提及了此前由沃爾瑪公司總裁和首席執行官Doug McMillon宣布的人事變動，Foran透露管理人員根據 “下一代工作流”(Next Generation Work Streams)進行領導，并將此作為公司企業戰略的一部分。

　　根據公告，Jane Ewing作為沃爾瑪美國公司業務發展部高級副總裁將領導下一代備貨工作流。Jeff McAllister作為沃爾瑪創新部高級副總裁將領導下一代供應鏈工作流，以及Latriece Watkins作為沃爾瑪美國公司快消食品和飲料部門的高級副總裁將領導“工作方式”工作流。

　　此外，Laura Phillips被任命為為全渠道高級副總裁，通過線上線下平臺的統一，在關鍵類別上擴大銷售。

　　Greg Hall被任命為沃爾瑪美國公司娛樂部的高級副總裁，Terry Price接替他在美國百貨部的工作。Terry Price此前在沃爾瑪工作了22年，包括沃爾瑪及其在英國的Asda，一直到2003年離開公司加入Tesco。現在又從Tesco重新回歸沃爾瑪。

　　除了提拔了一些新的管理層擔任工作流中的角色，沃爾瑪也公布了幾位重要管理人員的退休。最值得一提的是從沃爾瑪美國銷售創新部的執行副總裁John Aden，他在沃爾瑪不同領域擔任過不同角色，包括公司的國際運營。

　　另一個重要的離職是關于沃爾瑪美國公司人力資源部的高級副總裁Bryan Miller，從1998年以來，Miller在公司的國內和國際人力資源部門擔任過不同角色。
　　（《中國連鎖》雜志 齊姝燕）