聯商網消息：隨著銀泰擁抱互聯網、發力O2O，銀泰商業的對外宣傳活動趨向頻繁，對媒體更加重視，也更為開放；今天凌晨，銀泰商業集團營銷企劃部公關負責人通過自媒體發布啟事，招聘公關傳播、自媒體人員，開出了年薪近二十萬的薪資條件，并創新的提出了“十要、十不要”的崗位要求。

　　招聘啟事如下：

　　銀泰商業找兩位童鞋，做集團的公關傳播、自媒體。

　　先說年薪，公關主管10w-17w，自媒體主管10w-20w。銀泰有尊重、趣味和成長。
 
　　公關，主要服務銀泰的媒體日常交流和重要活動。有阿里、浙報（如大浙）工作經驗者優先，建議“十要、十不要”。
 
　　要尊重、理解媒體，不要嘗試控制媒體。媒體受眾跟我們的顧客同樣重要。
 
　　要與時俱進，不要重復昨天。
 
　　要擁抱變化，不要炒作。誠懇發現、傳播企業價值信息和高管思想，杜絕刻意的新聞。
 
　　要學習那家公司的公關能力，不要像那家公司的公關姿態。過猶不及。
 
　　要努力，不要太用力。銀泰商業（01833.hk)需要面向資本市場，以及消費者、媒體、政府、網絡，并且越來越受關注。
 
　　要慶幸企業開放，不要擔心領導不近人情。銀泰人普遍情商較高，做事單純。
 
　　要通情達理，不要通稿滿天飛。
 
　　要充分理解媒體生態和企業公關職責，不要把媒體業、媒體單位、媒體人混為一談。媒體里有很多聰明人，但未必每回都讓你碰上聰明事。
 
　　要積極維護公司形象，不要遷怒媒體朋友。幾家著名財經媒體曾誤寫銀泰高管姓名，要求更正，不怨，信任比責備持久。
 
　　要客觀、踴躍，不要惟命是從。
 
　　我們的認同感、能力、性情、品德、職業規劃同樣重要。
 
　　接下來說公司自媒體一崗。
 
　　做企業自媒體，最好有熱愛，或喜歡，注入情感，表達專業、誠意、情懷，互動溝通，大數據驅動。
 
　　微信上的公眾號“銀泰商業集團”注冊后0推廣、0發布，幾月后有幾千訂戶/粉絲……15年品牌積累，讓銀泰廣受期待，榮譽與壓力并存！
 
　　銀泰提升公司自媒體尤其微信公眾號影響力，也是在移動互聯網舞臺的“購票”過程，更好服務顧客。
 
　　銀泰商業邀請優秀的小伙伴，提供較具競爭力的成長空間和待遇（薪資+福利+獎勵機會）。
 
　　期待你來！[email protected]