美邦服飾回應(yīng)質(zhì)疑 發(fā)公告否認(rèn)財(cái)務(wù)造假
聯(lián)商網(wǎng)消息:10月15日,美邦服飾發(fā)布澄清公告,對(duì)近日媒體報(bào)道的“財(cái)務(wù)作假”、“粉飾報(bào)表”進(jìn)行回應(yīng)。
據(jù)媒體報(bào)道,美邦服飾涉嫌向經(jīng)銷商壓貨,以緩解自身的庫(kù)存壓力。澄清公告稱,公司向加盟渠道大量“壓貨”并非事實(shí),對(duì)于加盟商的預(yù)定數(shù)量及現(xiàn)貨補(bǔ)單,公司只提供建議并無(wú)強(qiáng)制性的規(guī)定,由加盟商根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)情況所確定。
而對(duì)于“虛擬出庫(kù)”、“財(cái)務(wù)造假”一事,公告稱,為了滿足銷售所需,在零售周期到來(lái)前公司根據(jù)加盟商期貨預(yù)訂合同進(jìn)行產(chǎn)品預(yù)配是本行業(yè)基本的運(yùn)營(yíng)模式,這是公司十幾年經(jīng)營(yíng)運(yùn)作中經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)的成熟運(yùn)作模式。而對(duì)于加盟貨品配發(fā)的業(yè)務(wù)流程及賬務(wù)處理,公司有嚴(yán)格的內(nèi)控制度,不存在貨物未出庫(kù)或“虛擬出庫(kù)”即確認(rèn)收入的情況,因此“財(cái)務(wù)造假”完全與事實(shí)不符。
關(guān)于存貨變動(dòng)和關(guān)聯(lián)交易
對(duì)于媒體報(bào)道的“美邦的存貨有7—8個(gè)億賣給了愛(ài)裳邦購(gòu)”,公告對(duì)此回應(yīng)為,2011年以來(lái)公司對(duì)生產(chǎn)規(guī)模控制力度一直較大,今年上半年新品采購(gòu)?fù)认陆盗?9%,同時(shí)公司直營(yíng)終端零售體系保持了22%的增長(zhǎng),有效降低了存貨規(guī)模。截至2012年6月末存貨較年初下降8億元,其中:老品銷售帶來(lái)庫(kù)存減少10億元,新品僅增加2億元(新品生產(chǎn)入庫(kù)16億元,銷售出庫(kù)14億元)。
今年上半年公司向愛(ài)裳邦購(gòu)銷售貨品總額為3.2億元,對(duì)其他關(guān)聯(lián)方銷售貨品金額合計(jì)為0.7億元,上述對(duì)關(guān)聯(lián)方銷售總額為3.9億元,其對(duì)應(yīng)的存貨減少額約2億元,占公司總銷售成本約8%,對(duì)降低公司存貨規(guī)模的影響不大。
關(guān)于人事變動(dòng)
關(guān)于人事變動(dòng)的原因,公告表示部分管理人員的流動(dòng)是正常的。自2010年以來(lái),公司部門(mén)總經(jīng)理級(jí)及以上(含)管理人員總數(shù)始終穩(wěn)定在300人左右,2011年離職率為9.3%,2012年至今為止離職率為10.9%,在服裝零售行業(yè)內(nèi)始終維持著較為合理的水平。媒體提及的40位股權(quán)激勵(lì)對(duì)象離職情況,其發(fā)生在2010年10月到2012年9月這兩年期間,平均每年離職率約11%,并無(wú)異常。
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