首席營運官的離職，讓業界紛紛猜測沃爾瑪對好又多的整合是否再延期

　　●沃爾瑪最近在中國的處境比較困難，一方面是整合好又多進展緩慢，另一方面是最近負面新聞和投訴不斷

　　●業內人士分析認為，公司董事會不滿意羅世誠業績，他可能是被動離開沃爾瑪的

　　●整合好又多的最后期限月底將到來，沃爾瑪可能放棄好又多的一些門店，整合或再度延期

　　沃爾瑪中國最近再次出現高層變動，中國首席營運官（COO）羅世誠正式離開沃爾瑪。在加盟沃爾瑪之前，他曾擔任百安居英國CEO。

　　業內認為，羅世誠的離開，可能與沃爾瑪最近的處境有關，一方面是整合好又多進展緩慢，另一方面最近負面新聞不斷，甚至還被牽扯進“價格欺詐”丑聞。作為營運總負責人，羅世誠與這些負面新聞關聯最甚，難逃其責。

　　離職：就任不到3年就離開

　　昨日，沃爾瑪中國向公司員工發出一份內部郵件，稱首席營運官羅世誠離開公司，并感謝羅世誠在沃爾瑪期間的工作。郵件并沒有透露羅世誠離開的原因。

　　2007年7月初，沃爾瑪中國首席營運官于劍羿與公司事務部副總裁李成杰離開沃爾瑪。此后，該職務在相當長的一段時間內沒有人接手，相關負責事務一直由沃爾瑪中國總裁陳耀昌打理。

　　2008年6月，羅世誠和傅希孟同時加入沃爾瑪，分別擔任沃爾瑪中國首席營運官和沃爾瑪中國公司事務部副總裁。羅世誠負責沃爾瑪和好又多門店的營運、采購、配送等多項事務。

　　他曾強調好又多一些方法值得沃爾瑪方面借鑒，并表示會盡快整合沃爾瑪和好又多的物流配送體系，完成統一配送的整合目標。

　　原因：或因業績不理想

　　羅世誠加盟沃爾瑪之前，曾擔任百安居英國CEO。在他加入沃爾瑪之初，陳耀昌對羅世誠給予了高度評價。

　　昨日下午，華西都市報記者就羅世誠離開的原因，咨詢沃爾瑪中國負責媒體宣傳的相關人士。不過截至記者發稿時，也沒有收到該公司的任何回復。業內人士認為，羅世誠的離開，是被動的。

　　“羅世誠加入沃爾瑪中國不到3年就離開，很有可能是董事會不滿意其業績而做出的決定，多半是被動離開。”北京畢宜華公司首席顧問孫巍認為，沃爾瑪最近在中國的處境比較困難，一方面是整合好又多進展緩慢，另一方面是最近負面新聞和投訴不斷，甚至還被牽扯進“價格欺詐”丑聞遭到國家發改委的罰款。孫巍認為，作為營運總負責人，羅世誠似乎難逃其責。

　　猜測

　　整合好又多再延期？

　　羅世誠的離開，讓人再次聯想到沃爾瑪整合好又多的進程。去年12月，沃爾瑪中國宣布“將好又多的交易延期至2011年5月26日”。這已是沃爾瑪整合好又多的第二次延期。

　　根據協議，沃爾瑪有權在2010年進一步擴大股權比例，從而成為好又多的控股股東。然而，原本計劃去年2月全面控股好又多的計劃一拖再拖。

　　羅世誠此時離開，與沃爾瑪此前宣布的控股好又多時間相撞，讓外界再次猜測整合是否再次延后。

　　復雜的股權控制關系一直是沃爾瑪整合好又多的最大阻礙。加上盲目追求店面的擴張，選址用地等問題，使得整合進退兩難。業內人士猜測，未來沃爾瑪可能放棄好又多的一些門店，整合可能再度延期。
　　（華西都市報 屈詠梅）