昨日，沈陽世紀聯(lián)華超市有限公司華山店與重工店集體關(guān)閉。

　　而在今年10月，沈陽世紀聯(lián)華超市滂江店就已關(guān)門停業(yè)。

　　大門緊閉 通知關(guān)門停業(yè)

　　昨日15時許，記者在沈陽世紀聯(lián)華超市鐵西重工店看到，超市大門緊閉，門上貼著一份《告顧客書》，稱超市營業(yè)截止日為12月14日20時。

　　記者透過玻璃門看到，超市內(nèi)空無一人。

　　手持超市會員卡的付女士說：“我是今天來買東西才知道關(guān)門的。”記者看到，僅半個小時就有16位顧客因不知停業(yè)而撲了個空。

　　同日，皇姑區(qū)華山店也關(guān)了店門。重工店員工李女士說，14日她還正常上下班，下班時也沒人通知她停業(yè)，昨日一早才知道的。

　　兩家店一個清算一個轉(zhuǎn)讓

　　昨日，記者采訪了沈陽世紀聯(lián)華超市有限公司區(qū)域新聞媒體發(fā)言人富任遠。

　　富任遠介紹，沈陽世紀聯(lián)華超市有限公司2004年入駐沈陽時共有4家店，分別是興工店、重工店、滂江店、華山店，其中興工店于2006年最先關(guān)閉，隨后是今年10月份滂江店關(guān)閉。目前總公司對沈陽華山店的處理方式是停業(yè)清算，而重工店轉(zhuǎn)讓給另一家超市。

　　此外，員工工資的結(jié)算日期是12月31日。

　　焦點問題

　　員工補償：分兩部分處理

　　富任遠介紹，這次關(guān)閉的兩家店涉及員工320人左右，經(jīng)濟補償問題分兩部分處理。

　　針對合同期未滿的員工：公司將從12月15日起辦理解除勞動關(guān)系手續(xù)。按員工在世紀聯(lián)華門店工作年限，每滿一年支付一個月工資標準；6個月以上不滿一年的按一年計算；不滿6個月的支付半個月工資，公司另外再支付一個月工資。

　　針對合同期滿的員工：勞動合同至今年12月31日期滿的員工，2010年1月1日起公司不再與其續(xù)簽勞動合同。相關(guān)經(jīng)濟補償辦法為：自《勞動合同法》實施之日起，每滿一年支付一個月工資標準；6個月以上不滿一年的按一年計算；不滿6個月的支付半個月工資，公司另外再支付一個月工資。

　　顧客積分：將設(shè)立接待處

　　富任遠表示，店方會在店內(nèi)設(shè)立接待處，顧客可持會員卡到接待處辦理禮品兌換手續(xù)。

　　顧客正常購買的商品若出現(xiàn)質(zhì)量問題，可憑發(fā)票或收銀條到接待處辦理退貨手續(xù)。

　　持有店內(nèi)積點卡的顧客，可到接待處辦理銷賬手續(xù)，由店內(nèi)回收卡內(nèi)尚未消費完的款項。接待處的設(shè)置期限約為一個月。
　　（華商晨報 記者 李敏）