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加貝王文淵:創新就是企業戰略的差異化

來源: 聯商網 2009-11-20 09:41

  
  加貝物流股份有限公司副總 王文淵

  聯商網訊:在第三屆浙江省連鎖業大會上,加貝物流股份有限公司副總王文淵發表了精彩演講。以下為部分演講內容:  

  在企業發展的過程中,會遇到一個問題:做大了以后的路怎么走,如何抓住機遇,創新發展。

  對于我們企業來講,我們每天都在研究這個問題。三四年前,我們企業內部就在討論,企業怎么才能真正做到創新,因為創新不能停留在口號上。

  后來我們得出一個結論:創新的重點在于實現差異化,尤其是戰略的差異化。

  一是業態的差異化。業態要因地制宜。我們的戰略是:以超市為主體,以物流和商業房產為兩翼。主體的發展肯定會受到各種因素的影響和阻礙,而兩翼做強后,有利于主體發展。我們購買了很多自有物業,包括波北侖的物流中心�?赡軙腥苏J為這樣會把資金固定化,不利于資金流轉,但我們現在認為這樣做很值得。由于這些資產在這幾年里迅速增值,使我們在融資上得到很多便利,甚至銀行主動找我們,要貸款給我們。所以,主體與兩翼是能互相促進的。有沒有好的項目,能不能找到好的項目進行投資,反而是我們目前心慌的事情。

  二是做好區域發展。按照高速公路等交通條件的情況,我們重點開拓次發達但有后發潛力的地區,以衢州為結點,西可到江西,北可到安徽,東可到福建。這樣做的好處是,避免與外資等大型賣場正面競爭,同時再某個區域內進行相對完美的布局。目前,我們已經基本站穩了腳跟,取得了初步效果。

  我們下一步要在物流配送和有規模的農產品基地方面進行深入發展,并建立相應的農超對接制度。

  此外,制度管理與人情化管理是非�,F實的問題,管理的重點是控制人還是解放人,我們沒有現成的答案,無論是控制人還是解放人,都有各自的利弊。這是多年來遺留的難度問題,我們只有選擇利大于弊的管理方式。管理應用應該選擇越是能解放人、激勵人的理念,同時又有恰當和有效的制約與管治。
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