國美引入股權激勵計劃 淡化家族企業色彩

股權激勵計劃的實施,有助于淡化國美電器的“黃氏家族”企業色彩。圖/CFP
家族式企業國美電器即將進行戰略轉型。隨著國美6月30日年度股東大會的臨近,為提高效率,國美將首次在管理團隊引入股權激勵計劃。另外,其30億港元的融資方案也漸漸浮出水面,知情人士透露,國美已向香港聯交所遞交增資公告,正等待審核,正式公告將于近日披露。
或經黃氏家族拍板
對高管實施股權激勵,將可能淡化黃氏家族在國美的利益,黃氏家族會否贊成?對此,有分析人士認為,國美的股權激勵計劃應該是經過黃光裕本人點頭的,至少是得到了黃氏家族的同意。此時黃氏家族出讓一點利益,有利于國美的長遠發展。
昨天,中國電子商會副秘書長陸刃波對記者表示,“黃光裕出事后,要說國美內部管理層一點都不動蕩不太可能,這個時候推行股權激勵有利于國美籠絡人才。”他同時表示,今年6月3日,花旗已將國美電器評級從“沽售”上調至“持有”,把目標價從0.6港元上調至1.3港元,理由是不再以公司危機時的低估值作為基準,“貝恩應該也是看好國美未來的發展,這么有經驗的私募基金是不會做賠本生意的”。
“國美的股權激勵可以說是一箭雙雕。”家電觀察家劉步塵認為,除了安撫、穩定管理層外,股權激勵通過“利益捆綁”可帶動高管更賣力地工作,“在這方面,格力電器就是最好的例子。”不過劉步塵同時表示,目前相關公告還沒有發布,國美管理層能得到的“好處”有多少還不清晰,因此股權激勵能為國美帶來多大收效也還不能確定。
高管將獲股權激勵
記者昨天從知情人士處獲悉,近期,國美在融資的同時將展開一系列內部變革,核心內容是對管理層實施股權激勵。股權激勵計劃將涉及國美約5%的股權,覆蓋陳曉、王俊洲、孫一丁、魏秋立等董事會成員以及集團副總裁李俊濤、何陽青、牟貴先等核心管理層,甚至包括部分大區老總。昨天,記者向國美新聞發言人何陽青求證此事,對方表示“目前公告還沒有出,一切以公告內容為準”。
上述知情人士向記者透露,實施股權激勵主要有兩方面原因——保證管理層穩定,淡化家族企業色彩。
據了解,自陳曉接手國美后,公司的運營情況較為穩定。國美今年一季報顯示,公司實現營收約98.01億元,凈利潤約3.22億元,綜合毛利率上升約0.44個百分點。市場分析人士認為,除受到黃光裕事件影響外,金融大環境也是困擾國美良性發展的一大因素,就目前情況而言,國美正在度過危險期,高管層面的穩定性將決定國美未來的競爭力。在配合貝恩的國際化戰略方面,國美高管的穩定性也成為關鍵因素。
有業內人士表示,作為民營企業的國美一直被冠以“黃氏企業”頭銜,上市多年來,持有公司股票的管理層一直為黃光裕、陳曉等原始股東,許多老將都未持有國美股票。施行股權激勵將有利于內部團結,同時淡化國美的家族企業色彩。
融資方案將揭曉
記者昨天還獲悉,國美的融資方案將于近期正式揭曉。據悉,國美此次實際融資金額為30億港元,主要由發行可轉債和配發新股兩部分組成。
香港聯交所上周五披露,貝恩持有國美41.15億股,占比32.26%。對此,國美相關人士表示,貝恩只是按照港交所的規定做了一個權益計劃的披露,不應理解為貝恩已持有國美32.26%的股權,貝恩持股上限為32.26%,只會少不會多。國美第一大股東黃光裕夫婦持有的35.55%股權并無變化。
據了解,國美將向貝恩發行約15億港元可轉債,占已發行股份的12%,以目前127.6億的總股本計算,發行價格約為每股0.98港元。國美還將配發占已發行股份18%的新股,由貝恩獨家包銷,配售價格約為國美停牌前收盤價1.12港元的60%,包括黃光裕在內的國美所有老股東均有權認購,預計融資15.38億港元。有消息稱,此次國美給出6折的配售價格是為感謝老股東對國美的支持,因此一定會有老股東認購,貝恩最終持股比例不會高于32.26%,將有望成為第二大股東。
(京華時報 記者 牛穎惠)
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