近日，河南籍曹女士去大興舊宮物美超市應聘時發現，一奶粉廠家招工廣告寫著“河南人東北人勿擾”。對此，物美集團發表聲明稱，物美從未有籍貫歧視的規定，歧視性“招聘啟事”為圣元廠家業務代表的個人行為。奶粉廠商圣元集團也回應稱，反對歧視河南人、東北人。

　　現場 “歧視”招工廣告已撤

　　前日有媒體報道，舊宮物美超市“圣元奶粉廠家招工廣告”稱：“河南人東北人勿擾”。超市“值班經理”表示，不要河南人是因為(河南人)口碑不好，而不要東北人是因為(東北人)太能惹事，超市要求應聘者提供身份證判斷，此舉被指是地域歧視。

　　昨日，舊宮物美超市信息發布板上，已找不到歧視性字樣的招聘啟事。超市附近的多個商販稱，那條廣告已被撕掉兩天了。

　　物美 “值班經理”不能代表物美

　　“我們人力總監就是東北人，我本人也是沈陽人。”前日物美集團公關總監富宇稱，物美從未有籍貫歧視的規定。物美有近20000員工，半數以上為非京籍員工，僅物美舊宮店就有河南員工41人，東北員工25人。

　　富宇介紹，經調查，舊宮店的“招聘啟事”是圣元業務代表為招聘促銷員工而張貼的。該廣告沒有物美標志，上面有圣元廠家業務員的聯系電話。

　　物美集團就此事發表聲明稱，物美集團從未有過籍貫歧視的規定或要求，歧視性“招聘啟事”為圣元廠家業務代表的個人行為。

　　物美表示，當天的“值班經理”是服務臺的一名普通員工榮某，其言行屬個人行為，不能代表物美。物美會根據規章制度及協議的約定，對相關人員進行嚴肅處理。

　　圣元 反對招聘時進行地域歧視

　　昨日，圣元集團公關部經理張迎玖表示，圣元不少高管都是東北人，且有大量河南籍、東北籍員工。“絕對不是公司行為，圣元反對在招聘時封殺河南、東北人。”張表示，目前公司正在對此事進行調查，查出后會嚴肅處理。
 　　（新京報 記者 劉澤寧 韓萌）