聯(lián)商快訊：繼第一季度先后推出首批20家、第二批24家調(diào)改門店后，4月14日，永輝超市正式發(fā)布2025年全國第三批學(xué)習(xí)胖東來自主調(diào)改門店名單，涉及門店數(shù)量達(dá)41家，創(chuàng)單批次調(diào)改規(guī)模新高。

此次調(diào)改門店覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，業(yè)務(wù)版圖拓展至48座城市，其中廈門、濟(jì)南、焦作等12座城市為首開城市，截至6月底，永輝超市全國自主調(diào)改門店數(shù)量將達(dá)124家（含胖東來幫扶調(diào)改門店）。

據(jù)規(guī)劃，永輝超市本月內(nèi)計(jì)劃完成分布于17座城市的22家門店調(diào)改，其中“五一”假期前全國完成調(diào)改的門店達(dá)69家。

當(dāng)調(diào)改戰(zhàn)略進(jìn)入系統(tǒng)性深化階段，標(biāo)桿門店的示范效應(yīng)已同步顯現(xiàn)，剛剛過去的4月11日，武漢首家胖東來模式調(diào)改店于漢陽五里墩萬科中心煥新開業(yè)，開業(yè)三日即呈現(xiàn)客流井噴態(tài)勢，客流量同比增長超300%，銷售額同比增長超10倍；4月13日，福清首家學(xué)習(xí)“胖東來模式”自主調(diào)改店在福清萬達(dá)廣場開業(yè)，開業(yè)當(dāng)天成交客流超1.6萬人次，銷售突破200萬，帶動(dòng)福清清昌萬達(dá)廣場當(dāng)日客流突破14萬，客流排名全國第一。

在逐步推進(jìn)門店調(diào)改的同時(shí)，永輝同步開啟了人才培育計(jì)劃，希望可以鍛造出適配品質(zhì)零售的復(fù)合型人才梯隊(duì)，同時(shí)以人才的專業(yè)化升級(jí)反哺門店調(diào)改的精準(zhǔn)落地。4月，永輝超市啟動(dòng)“2025匠心計(jì)劃”，通過構(gòu)建全鏈條技能認(rèn)證體系，既呼應(yīng)國家高技能人才戰(zhàn)略，更破解商超行業(yè)“技工荒”痛點(diǎn)。

匠心計(jì)劃明確提出“兩個(gè)一萬”，即“萬元技工、萬名技工”的雙目標(biāo)，通過系統(tǒng)性培訓(xùn)認(rèn)證，培養(yǎng)超過1萬名的專業(yè)技工隊(duì)伍，其中經(jīng)認(rèn)證的高級(jí)技工及技工教練崗位人員，未來薪酬將逐步實(shí)現(xiàn)萬元目標(biāo)。

值得關(guān)注的是，零售行業(yè)技術(shù)崗位的職業(yè)價(jià)值認(rèn)知正在經(jīng)歷重塑期，其中技工崗位曾因薪酬門檻低、職業(yè)發(fā)展模糊而缺乏認(rèn)同感。此次永輝技能標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證將為烘焙、熟食、果切、水產(chǎn)、豬肉、牛肉、維修七大核心崗位建立全周期成長通道，讓“每個(gè)崗位因技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)而被喜歡，讓每個(gè)技工因?qū)�業(yè)價(jià)值而被尊崇”，將熱愛轉(zhuǎn)化為專業(yè)技能，最終成就職業(yè)價(jià)值。

具體而言，計(jì)劃將構(gòu)建“初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)”階梯式技能標(biāo)準(zhǔn)，不同崗位設(shè)置差異化認(rèn)證體系，員工通過“自主實(shí)操+理論考核”等方式獲得技能認(rèn)證，通過認(rèn)證的技工每月可享受對(duì)應(yīng)的崗位補(bǔ)貼。

永輝2025匠心計(jì)劃以系統(tǒng)性認(rèn)證體系重塑技工價(jià)值，不僅通過“兩個(gè)一萬”目標(biāo)提升員工獲得感，更以真誠、熱愛、陽光的價(jià)值導(dǎo)向，為品質(zhì)零售注入“工匠精神”內(nèi)核。

此外，為進(jìn)一步凝聚團(tuán)隊(duì)力量，激發(fā)員工積極性與創(chuàng)造力，永輝超市還計(jì)劃在今年內(nèi)舉辦年度優(yōu)秀店長、優(yōu)秀員工表彰大會(huì)，旨在表彰在顧客服務(wù)、環(huán)境體驗(yàn)、商品品質(zhì)、員工關(guān)懷等方面表現(xiàn)卓越的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，并將提供相應(yīng)的績效獎(jiǎng)勵(lì)，讓每一位員工都能感受到零售的美好、企業(yè)的美好。