天知道我有多幸運，能夠最終被自己一直向往的公司錄取。直到現在我都不敢完全的相信我真的已經成為他們其中的一員。那種感覺，具體點說，就是即使每天都要在公交車上被無數上班族包圍，擠的好像撲克牌一樣心里都依然覺得美滋滋的。
與萬達結緣是在今年六月，無意在校園網上看見了他們招內刊的編輯，心想反正自己的專業很靠譜就試試吧。
畢業的季節，面對即將到來的分離愁緒和步入社會的不安恐慌，這個炎熱的夏季顯得更加焦躁。由于急于想在畢業前找到一份穩定工作，所以我早已經在各種網站上投遞了很多份簡歷。自信比較有實踐經驗的我得到了比較多的面試機會但都不是很理想。
對于萬達其實很早就有了了解，知道萬達集團傳奇的發展歷程和萬達足球夢之隊的故事。也正是因此，當看見這則招聘信息的時候沒有多想就把簡歷發過去了。
沒想到第二天就接到了面試通知，難以掩飾內心的喜悅，帶著我的面試作品參加了我在萬達的第一次面試。哪里知道從此時開始我就與萬達結下了不解之緣，再也無法離開。
第一次的面試與面試官交談的甚是歡愉，也許是面試官的面相比較和善的緣故，當時的感覺就是很放松，他們給了我充分的時間展示了自己較為得意的作品，自我介紹的時候也很耐心的傾聽并且給了我很正面的評價。面試結束的時候他們告訴我如果入選第二輪面試，將在兩周內通知。因為正逢畢業，各種手續讓人忙的暈頭轉向。當我發現自己沒有接到通知已經是在三周以后了，很明顯，我已經OUT。當時沒抱太大希望所以也沒感覺太失望，人家是那么大的集團，我一剛畢業的小毛孩子，人家鼓勵鼓勵你也是出于客氣，被刷是理所當然的，所以繼續過我四處投簡歷面試的日子。
誰知道一個多月以后，突然有一天接到萬達人力資源部的電話，告訴我說現在有另一個職位空缺，問我是否愿意再去試試。當時覺得挺驚訝的，我又沒有投這個職位的簡歷怎么還能找到我?現在知道是這是萬達在用人方面的一種制度，凡是在面試中表現出色的，也許因為各種原因最終不能被錄用，但他們的簡歷都會被保留一年，當有合適崗位的時候會優先考慮他們。所以當我第二次坐在同一個會議室面對同一個面試官的時候，心里非常感激。
面試官告訴我上一個職位因為種種原因我沒能入選，但是很希望我可以嘗試這個職位，雖然不是特別的符合我的專業，可是對于剛剛畢業的我，也是非常寶貴的機會。真誠，親切的交談讓我對這個集團的印象加分不少。說到這個職位其實很特殊，由于萬達集團的發展壯大，總部將遷至北京，我所應聘的這個職位是總裁辦的行政助理，說白了就是前臺。前臺這個職位本身并沒有太多的工作內容和難度，但是由于是和集團的最高管理層共同辦公，又使這個職位變得很重要。所以我想就算這個職位并不是我最想要的，但是能夠有一天和這些人一起共事也一定會讓自己提高不少。因為是一份很簡單的工作，我的能力完全能夠勝任，所以很快通過了前兩輪面試。但是想到自己離這份工作越來越近卻漸漸感到不安，在傳媒大學學習新聞傳播的我一心想要從事和自己專業相關的工作，如果做一份我不喜歡的工作我能做好嗎?如果對方信任我，給了我這個機會，而我卻不能全心全意的去熱愛這份工作該怎么辦?
正在猶豫想要放棄的我被告知第三輪面試將由集團CEO和人力資源部總經理親自進行，如果順利通過我將很快拿到集團發的OFFER，幾周后就可以準備上班了。當時我正在天津游玩，面試安排在第二天的早晨，而我已經定好那天中午回北京的票，所以我想干脆就不趕回去了，如果因為自己的原因被刷掉也不怪他們。
可誰知道那邊人力資源部的負責人居然特地為我安排了一次中午的面試，在領導們繁忙的行程中為我插空擠出了時間。受寵若驚的我毅然決定去參加這輪特別的面試，并且在心里做了一個大膽的決定。
憑借這幾次的面試，我發現萬達對人本身的尊重理解很到位，并且從他們的話語中可以感覺到他們對于人才的珍視。
如果萬達真的像他們的企業理念里所說的那樣惜才，我的決定也許可以為我贏得一次機會。
沒有想到我真的猜對了，當我見到他們所謂的CEO時，完全不像我所想的那樣盛氣凌人，嚴肅苛刻。親切的微笑，誠懇有力而非禮貌性的握手，讓我感覺他就好像是一個鄰家的UNCLE，那么自然平和。
一下子沒有了先前的緊張，他們讓我先介紹一下自己，于是按照我的想法，在介紹的時候刻意突出介紹了我的專業價值和實踐經驗。帶了一大堆以前的作品，也沒問對面的領導想不想看就直接一個一個塞給人家，現在想想真應該先問問不然多沒禮貌，但即使如此，他們依然非常慎重的接過我那些極其幼稚的作品仔細的看。這種最真誠的尊重對我來說真的是莫大的鼓勵。果然不出我所料，當我講完這些，CEO便十分慈祥的看著我說：“聽了你的介紹覺得很不錯，可是你知道你所應聘的職位嗎?好像和你的專業并不是很符合。”費了那么大勁總算是有個機會了，我說：“我知道，這也是為什么即使這個職位并不符合我的專業我仍然努力面試的原因。如果可以，能否再給我5分鐘的時間我想說說我的想法。”他欣然同意，于是我用這寶貴的5分鐘告訴他們我其實更希望可以到另外的部門工作，因為我的能力，愛好，相信給我一個機會我可以做的更好。我直接的表達了我對這個職位的想法，覺得它并不適合我，并且明確的闡述了原因以及我自己的優勢。并告訴他們雖然我只是一個應屆畢業生，沒有太多的經驗，但是我有一顆愿意努力愿意學習的心，如果能給我一個機會，也許對于我們這樣的畢業生來說會用更加感恩的心去付出一切努力。
講完了這些我長長的舒了口氣，但是心卻提到半空中，因為不知道我的直接和這種毛遂自薦會換來一個機會還是連現有的機會都保不住。
當我用祈求的眼神望著CEO的時候，他問我：“如果有機會讓你選擇，你想要做什么?想要去的部門是哪里?”我不假思索的說：“企業文化部或者萬千百貨。”這兩個地方我已經在心里默念幾百次了，一直是我的夢想，所以不用想就脫口而出。此時CEO和萬達人力資源部的總經理互相對視了一下，對我說他們會認真的考慮我的要求，CEO還格外對我說很佩服我的勇氣，一個小姑娘為了自己的理想很勇敢的爭取是值得尊重的，之后便起身與我握手，15分鐘的面試準時結束。回家的路上心情無比的燦爛，雖然不知道結果，但是腦海里始終回想著總裁說的那句話。
沒想到我的大膽居然得到了他的肯定。
兩個小時后，喜訊傳來，那邊告訴我總裁非常欣賞我，他們商量決定給我一個機會，為我選擇一個最適合我的崗位，但是我需要等候，因為集團組織機構龐大，人員的錄用與調動都是一個復雜嚴謹的工作。
從此時開始，我就開始了漫長的等待之路，這一等就是兩個月。雖然時間很長但是期間也給了我很多感動。因為中間正值奧運，而我也要擔當一部分志愿工作，當我將情況告訴集團人資部負責和我聯絡的經理時，他非常理解的表示會為我做出相應的調整，在等候的兩個月里，每個星期都會接到這個經理給我的短信，告訴我事情的進展情況，讓我不要著急，耐心等候。
當我上班以后才發現，他們這些經理的工作都相當的繁忙，每天要打很多電話，隨時都要出差，非常辛苦，想想那個時候在百忙之中他們仍然不忘記對我所做的承諾真的讓人佩服。
終于在兩個月后我接到了新一輪的面試通知。是我很心儀的萬千百貨人力資源部打來的，原來CEO問我的那個問題不是一個假設，而是真的給我這個機會去選擇，現在也很慶幸自己有明確的目標，當機會垂青的時候才能夠準確的把握。
接下來在萬千的面試也很有意思。
第一輪面試由人力資源部的招聘經理進行，針對我的簡歷及以往的實踐經歷提了一些簡單的問題。然后就沒有太多的糾纏在我做過的事情上，而是讓我談談對于商場的廣告宣傳有什么好的媒體發布建議。當時覺得自己答的還不錯，本來自己就喜歡，并且又是女孩子，各類商場的廣告早就已經被強迫記憶了無數次了，所以敘述起來還比較在理。
順利通過第一關，兩天后參加第二輪面試，這一輪面試很有意思，首先讓我在電腦上做了一個性格測試，一百多道題，據說這個測試比星座還準，結果出來以后開始正式面試。這次是人力資源部的總經理和副總經理給我面，第一個項目當然還是自我介紹，到這里的時候覺得自我介紹都已經有點像背書了，因為說了太多遍了。介紹完了以后，他們沒有像往常一樣對我過去的工作實踐經驗以及作品發表太多的看法和問題，直接就轉向了我的性格測試。問題沒有走套路，沒問你覺得你的優點是什么而是你自己覺得有什么缺點?沒問你過去做過的東西而問你將來想做什么?當我說到我喜歡畫畫的時候，他們立刻讓我環顧四周問我覺得會議室里的顏色，陳設有沒有什么需要改進的。我也就是隨口說了說，覺得顏色有點太白，雖然干凈但是有點單調，墻上應該掛個畫什么的。
沒想到第三輪面試的時候就發現墻上真的掛了一幅畫。也許并不是僅僅因為我的建議才讓他們想到去掛，也許他們早就想掛，但我還是感到很開心，好像自己一個很不起眼的意見得到了足夠的重視那種感覺。
這輪的面試是緊張的，面試官問了很多問題，最讓我記憶猶新的是，他們問我是否方便打開手提包讓他們瞧瞧，并讓我拿出我的手機和鑰匙。很明顯這是要看你日常的生活習慣是否很有秩序。慶幸的是我有一點強迫癥，總是要檢查手機和鑰匙是不是還在包里，所以對這兩樣東西我永遠都能第一時間找到。并且平時也比較喜歡整理手提包，所以應該算是順利過關了。
一個星期后接到第三輪面試的通知，這次就是直接見總經理了。
去的路上我預想的很充分，怎么介紹自己，怎么展示作品，怎么表達意愿等等......
可是當我見到總經理的時候心里還是不免有一些緊張。
偌大一個總經理辦公室李就我和總經理面對面的坐著。他的表情很嚴肅，但是一張嘴說話，居然那么的溫柔和善，很明顯的南方口音，聲音很輕，一下就讓我放松了很多。這一次的面試我受益匪淺，我本來準備了很多語言要描述自己過去的實踐經歷和榮譽，可是他只是略帶而過，而把談話的重點放在了解我的性格，職業規劃，人生目標上。他說過去的已經過去，對于一個剛畢業的大學生來說再多的實習經驗都不足以夸耀，因為那些都遠遠不夠，而了解一個剛畢業的大學生的能力最重要的是了解這個人本身和他對自己的定位以及對自己職業的一個想法。
半個小時的交談沒有給我太大的壓力，在問我問題的同時也給了我很多關于職業規劃的建議。在面試的時候他幾乎不用看我的簡歷就可以準確的提及我的專業，家庭等等，可見在面試前一定認真的過目了我的資料，而不是敷衍了事的走個形式。到這里為止我的萬達面試之旅已經接近終點。
一路走來有快樂也有緊張，但是我一直是感恩的。
萬達人資部的各位面試官每一個人都給了我很深的印象和明朗的個人風格。
但總體的感覺都很一致，嚴謹，認真，溫和，禮貌，親切。
現在我已經是他們當中的一員，和他們共事，每一天都從他們身上學到很多
我無疑是幸運的，萬達給了我這么好的機會，尤其是那一次大膽的自薦所贏得的珍貴機會
相信只要我努力，總有一天我會在自己的職業之路上獲得成功，
謹以此文告訴那些想來萬達又心存顧慮的年輕人：
萬達惜才，我也惜萬達
來源網絡：08年面試萬達的網友
只是流比較快
