為了表彰相關人士對行業發展所做出的貢獻，在大會上，由中國商業聯合會和中國商報社共同主辦并由中國商報社承辦的雅戈爾杯“2007－2008中國零售業年度人物”正式出爐，以下是獲選人物名單：

　　長春歐亞集團股份有限公司董事長 曹和平 
　　

　　頒獎辭：他是企業改革的先行者，資本經營的實踐者。46萬平方米的歐亞賣場引發一場商業革命；三步走的發展戰略是為實現經營上的“星光燦爛”。把一家不知名的商業小店打造成充滿活力的市場競爭主體，他向世人展示了一個商業企業發展的奇跡。

　　成都紅旗連鎖有限公司在董事長兼總經理  曹世如
　　

　　頒獎辭：她巾幗不讓須眉，背負千萬元債務依舊扛起紅旗；她情深意重，優先錄用下崗職工和失業人員；她敢為人先，把超市開進監獄和偏遠鄉鎮；她心系三農，為農民朋友搭建購銷平臺。雷厲風行是她的風格，永不停息是她的追求。她的最大心愿是讓紅旗遍插全國。

　　沃爾瑪中國山姆會員商店營運高級總監 杜麗敏
　　

　　頒獎辭：對于會員商店，她讓中國消費者由陌生到熟悉、由排斥到接受；她的努力和堅持使沃爾瑪在中國更加完整。六年五次得到晉升，她改變了山姆大叔的用人原則；十三年始終如一，她贏得了國際零售巨頭的尊重和員工的忠誠。

　　華潤萬家有限公司首席執行官 陳朗
　　 

　　頒獎辭：從“救火隊員”到中國最大連鎖超市的CEO，他僅僅用了4年時間；資本市場長袖善舞開闊了他布局全國的視野、磨練了他統籌全局的能力。他率領的是一支“多國部隊”，在提升品牌內涵的征途上他永不停息；傾聽顧客是他永遠不變的信條。

　　金源新燕莎MALL總經理 傅躍紅
　　

　　頒獎辭：她藝高人膽大，駕馭商業航母乘風破浪；她頗有大將風度，在質疑聲中沖破傳統思維；她腳踏實地，追求的是附近居民的夸耀；她高瞻遠矚，騰籠換鳥只為引來金鳳凰。她三年如一日告訴人們：一切理論和預言都沒有實踐更具說服力。

　　西安民生集團總裁 馬超
　　   

　　頒獎辭：他是老字號的激情少帥，他是新時代的商業精英。不斷變革是他的風格，創建名牌是他的使命，百年老店是他的理想。擦亮金字招牌，他打破公司單店經營局面；借力空中巨頭，他帶領企業實現跨越式發展。

　　國務院發展研究中心市場經濟研究所所長 任興洲
　　

　　頒獎辭：高屋建瓴，她提出大流通時代分銷網絡的設想；細致入微，她為經營雷同的商場出謀劃策。她胸懷民族商業，呼喚政府提供政策性支援；她心系傳統商業，為批發市場提供新思路。她用行動詮釋了學者的真諦：知識就是力量。

　　北京長益科技信息有限公司總經理 宋清
　　

　　頒獎辭：他帶領國內傳統商業進入數字化生存時代。他用IT的魔杖使數百家零售商貨通四海；他用科技的力量讓世界品牌與中國連接。面對風云變幻的市場，他運籌帷幄，強者恒強；面對林立的競爭對手，他穩字當頭，步步領先。

　　杭州大廈購物中心總經理 童民強 
　　

　　頒獎辭：他是塔尖上跳舞的時尚先生，西子佳人跟隨他的節奏旋轉；他是流行趨勢的風向標，國際奢侈品因他而調整布局。他開創了精品百貨的經營模式，站在巨人的肩膀上展示自我；他把星級服務做到極致，改變了顧客生活方式。

　　青島利群集團股份有限公司董事局主席兼總裁 徐恭藻
　　 

　　頒獎辭：“以變求變”是他的經營哲學；齊頭并進是他的殺手锏，區域做強是他的原則。從一個小商店到二十七座購物廣場，從一個業態到五個領域，他用自己的經歷詮釋了現代化民族商業企業的真正含義和神話誕生的原因。

　　廣百集團董事長 荀振英 

　　頒獎辭：他是廣百艦隊的“空降司令”，最為低調卻備受關注。軍人出身的他鐵腕推進整合，原本龐雜的產業體系日漸清晰；為讓老牌國企煥發青春，他大刀闊斧改造“山頭”文化。他帶領企業成功上市、始終不忘回饋社會。

　　天津一商友誼股份有限公司 楊連發  

　　頒獎辭：從傳統到現代、從大眾到高端、從一家店到七家店，他用5年時間實現了津門第一。他是經營創新的戰略家，獨創了高端百貨群店模式；他是文化建設的急先鋒，用感恩的心感染員工。走向全國是他的新目標。

　　蘇寧電器集團董事長 張近東   

　　頒獎辭：他改變了消費者購買家電的習慣，轉換了兩個行業的運行軌跡。別人固步自封時，他把連鎖大旗插遍了全國；別人借特許跑馬圈地時，他選擇了精耕細作、做強做優。他是財富冠軍卻樂善好施，在沃爾瑪身上他看到的不只是規模。

　　以下是現場圖片報道：