聯商網消息：據搜鋪網報道，據銀泰內部人士透露，銀泰經過本月初重大人事調整后，原北方區總經理陸永、浙東區總經理胡旦文、信息部負責人吳煜相繼離職。據悉，胡旦文已加盟眾安房產，擔任商業板塊的總經理。從2013年底開始至今，王銳、馬其華、樓宏炯、王翔、王劍強等一批高管相繼離職，銀泰現有高管體系中大部分均來自茂業系。

　　商業高管的人事變動本屬平常，但作為行業翹楚的銀泰歷來是業內人士關注的焦點。兩年來，銀泰高管變動頻繁，或許與銀泰的前進戰略有關。

　　近期，搜鋪網得到消息人士爆料稱：銀泰近期有大調整，將撤掉原設大區，劃分為11個小區，每個區域設一個總經理。另外，集團成立三大中心，分別為招商中心、企劃中心、營運中心，并將會有一位重量級人物上任新COO。不過，當搜鋪網記者就此事向銀泰方面求證時，對方并未正面回應。

　　相較于競爭者萬達的中央集權管理模式，銀泰各區域總擁有更多的決策權。此番化大為小，將在原來基礎上誕生多位能手，該出手時就出手，搶占先機。或者用董事長沈國軍的“好基友”——馬云的話說，就是：“化大為小”才有更多機會。至于理由，我們來看一組數字。

　　從2013年開始發力商業地產，銀泰當年只有杭州銀泰城、浙江海寧銀泰城、杭州城西銀泰城、西安小寨銀泰城四座銀泰城開業。但在2014年，這一數字變成了十個，合肥銀泰城、湖州東吳銀泰城、泰州臨海銀泰城、浙江溫嶺銀泰城、寧波北侖銀泰城、廣西柳州銀泰城、山東淄博銀泰城、浙江紹興銀泰城、杭州中大銀泰城等項目紛紛開業。2015還將開出成都銀泰城、蕪湖銀泰城、寧波銀泰環球城、攀枝花銀泰城、蒼南銀泰城、平陽銀泰城、孝感銀泰城、荊門銀泰城等項目。甚至在未來十年，集團還欲“打造100座銀泰購物中心、平均每年開出10座左右購物中心”。

　　如此龐大的計劃，其所需要投入的資金、后期的運營管理以及人才支持都將面臨非常大的挑戰。如若銀泰還是沿襲以前的制度，能否支撐得起整個規劃?集團現有的人員安排能否跟上發展節奏?在集團布局越來越大之時，現有的管理人員架構能否吃得消新增的任務量?

　　當然，在這一番調整之下，勢必會“有人歡喜有人愁”，哪個“蘿卜”插哪個“坑”?哪個“坑”適合哪個“蘿卜”?這些都將在實踐中去檢驗，而現在看來，此番高管的人事變動再正常不過了!
　　（來源：搜鋪網）