各位零售的朋友們,您們好!
隨著零售、百貨、購物中心行業(yè)的聚變,各企業(yè)都在想盡辦法來尋求商業(yè)發(fā)展的最新出路,而面對信息化時代所引發(fā)的大
數(shù)據(jù)概念也脫穎而出!那么針對招聘企業(yè)在招聘的同時是否也可以從傳統(tǒng)的面試進化到互聯(lián)網(wǎng)時代的變化?有待突破,求大家
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