久久亚洲天堂_亚洲四区_日韩精品久久久_欧美精品1_91电影在线观看_99er视频

當前位置: 聯商論壇  -   -  貼子
  |  

主題:淺談中小企業管理理念

巨力升降機

積分:28  聯商幣:34
  |   只看他 樓主

在管理實踐中,常常會有一些企業,特別是國有企業,一談到流程管理,立刻就條件反射地想到要定出質量管理制度、進度管理制度等。      管理就是管人理事,要做到管好的效果,首先要把事情理清楚才行。只有在此基礎上,對業務流程中的一些關鍵點進行監控,才可以確保業務活動既高效又規范,這就是管理流程的功效。因此,業務流程是根本,必須先把業務流程理清楚,再來理清管理業務的管理流程。      是先“理”,還是先“管”,是兩種根本不同的思路,最終決定了流程變革的績效。然而有一些企業,特別是一些國有企業,受傳統“管”的思想的束縛,很難轉過彎來。      經過深入調研,我們會發現,客戶的流程基本上是管理流程,即質量管理流程、進度管理流程等,而對設計過程惟獨沒有規范。結果客戶雖然在設計創意、整體設計水準上要優于其他競爭對手,但設計水平參差不齊、忽好忽壞、出現一些低級錯誤,基本上依 賴于項目經理的個人素質、責任心、項目經驗、溝通水平。換言之,體現的設計水平代表的是個人而不是公司,用戶對此多有抱怨,與企業提倡的公司整體設想也背道而馳。而且正是“管”的思維,公司內部的會議、檢查也多,然而會議決議無法落實,各部門都可以找出一大堆貌似“合理合法”的理由、甚至集體“違法”,公司越是加強管理,這種現象越普遍,生產管理部門也很困惑。     所以,我們認為,必須傾聽用戶的聲音,現在的用戶有更高的要求,比如設計進度要快、質量水平要高且穩定、服務要及時。在這種大背景下,必須轉變觀念,變“管”為“理”,否則項目管理難于達到客戶高要求。

本文由巨力升降機整理轉載請注明

---------------------------------------------------
濟南巨力專業生產銷售各種液壓升降機廠家。歡迎惠顧

沈丘永達

積分:72  聯商幣:37
  |   只看他 2樓
嗯 支持
---------------------------------------------------
www.shenqiuyongda.com

旺鋪管家

積分:50  聯商幣:26
  |   只看他 3樓
學習!
---------------------------------------------------
云事通:www.insytone.com,商鋪防盜、手機視頻監控、網絡視頻會議、云辦公系統一站式采購平臺,服務QQ:317746989

錕斤拷錕解寶錕斤拷錕

積分:110  聯商幣:79
  |   只看他 4樓
 在于執行力

網開OA

積分:1594  聯商幣:822
  |   只看他 5樓
文章寫的不錯 
---------------------------------------------------
網開云辦公平臺 集OA ERP CRM 外勤管理 電子考勤 事務管理 項目管理等辦公系統于一體,一站登錄多款應用,創造更智慧的商務!http://www.eoopen.comhttp://www.eoopen.com/product-office.html

網絡-民工

積分:148  聯商幣:76
  |   只看他 6樓
關于企業制度執行力員工積極性的問題。
1、員工為生存而勞動的原始動力正在消失。
2、員工的基本需求淡化了,現在更重視安全感和精神方面的需求。
3、人才不好招,老板怕扣員工的錢,擔心扣錢會導致人才的流失。
4、員工反感企業扣錢,只要一扣錢,員工就會產生反感情緒,影響后面的工作。
5、如果取消了扣錢的制度,那么任何的批評和懲罰都顯得蒼白無力,放任這種情況還會在其他員工中產生負面影響,使制度失去執行力,形成一個惡性循環。
在群藝,所有員工都非常重視積分,因為關系到他自己的切身的利益,5分或者50分就可能丟掉一次出國旅游的機會。就會影響公司給的獎勵分配。群藝用的是積分排名,第一名和最后一名差距相當之大,放大了積分的激勵效果,讓員工充分的重視積分。越重視越好,那么我們的目的就達到了,員工的積極性和執行力就會得到有效的解決。
更多積分制管理詳細內容 咨詢:159-0867-4619 李 扣扣231-320-851-0 或者留下您的地址,索取免費資料一套
回頂部

  快速回復 高級回復
用戶名:   密碼:   [注冊]
[Ctrl+Enter直接提交帖子]  



網站簡介 | 聯系我們 | 法律聲明

ICP證:浙B2-20070104

主站蜘蛛池模板: 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 色域tv| 欧美巨根 | 国产免费福利视频 | 成人免费毛片片v | 成人在线视频精品 | 一本色道精品久久一区二区三区 | 亚洲综合视频网 | www.com黄 | 国产精品成人亚洲一区二区 | 在线区 | 久操免费在线视频 | 久精品国产 | 黄色免费小视频网站 | 亚洲九九爱 | www.7777在线| 精品一区在线视频 | 日本xxxx视频 | 亚洲欧美日韩中文在线 | 国产精品久久久久久久久久大牛 | 久久国产经典 | 亚洲av一级毛片特黄大片 | 久久毛片免费观看 | 国产毛片毛片 | 国产精品成人一区二区三区电影毛片 | 成年人免费视频大全 | 私库av在线免费观看 | 永久av在线免费观看 | 免费在线观看毛片视频 | 久久精品网址 | 最新欧美精品一区二区三区 | 久久精品伊人网 | 伊人av影院 | 欧美一区二区三区免费观看 | 日本在线观看高清完整版 | 中文区中文字幕免费看 | 亚洲av毛片在线观看 | japanese末成年free | 亚洲成人自拍电影 | 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 爽爽视频免费看 |