芝加哥（美聯(lián)社）——OfficeMax 公司的首席執(zhí)行官Sam Duncan在2007年獲得價值470萬美元的薪資，根據(jù)周一發(fā)布的文件中顯示，公司07年收益只有小幅度增長，但所增加的利潤是通過削減成本來獲得。

　　繼排名Office Depot 公司和Staples 公司之后，美國第三大辦公用品零售商在文件中表示，支付給Duncan的薪水為97萬美元，績效獎金47.3萬美元，還有價值315萬美元的受限制股票。

　　他同時還獲得價值11.4853萬美元的公司福利，包括9.0920萬美元的個人使用公司直升機權(quán)限。

　　Duncan 的薪水與前一年相比提高了10%，但他個人的補償費用卻下降了近30%，與2006年的670萬美元相比確實下降了不少，這源于工資緊縮了激勵政策。

　　美聯(lián)社計算的是一年期間內(nèi)的工資總額，包括行政人員的薪金，獎金，獎勵，福利，市場之上的延遲補償回饋，以及預(yù)計該股票期權(quán)的價值。

　　Duncan 自2005年4月起就開始領(lǐng)導(dǎo)OfficeMax公司，清理了公司一系列的丑聞，改善了經(jīng)營效力，關(guān)閉了部分表現(xiàn)不佳的門店。盡管這樣，在去年，公司的股票失去近一半的原有價值。

　　總部位于伊利諾州.Naperville的OfficeMax公司在06年的凈收益翻了兩倍，從原來的920萬美元到2070萬美元。收益上升了1.3%，達(dá)到90.8億美元。

　　OfficeMax 周一的股票下跌了37美分，達(dá)到19.94美元水平，已經(jīng)接近52周股價幅度17.12美元——54.38美元的最低水平。

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