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 樓層(商場)業務經理崗位職責

樓層(商場)業務經理崗位職責
職位概要:分管樓層業務、企劃工作
直接責任:
1. 配合樓層經理及指導部經理完成本樓層年度及各階段經營指標
2. 進行本樓層(商場)的經營分析
業務人員崗位職責
3. 對本樓層(商場)商品促銷方案、氛圍及商品負責
4. 掌握與樓層(商場)合作的重點廠家經營情況
5. 帶領部經理進行樓層(商場)經營布局調整
6. 負責商場的進貨審批,并指導前臺促銷,商品展示
7. 負責審批樓層(商場)商品布局及小范圍內裝修工作
8. 負責本樓層的商品質量、物價管理工作
9. 負責樓層(商場)的招商工作
10. 配合樓層(商場)經理完成人力資源處下達的培養各類人員的任務
11. 隨時向直接上級溝通匯報工作進展情況

◇4 商品部經理崗位職責
職位概要:負責本部門的業務、企劃工作,領導整個商品部完成及各階段經營指標
直接責任:
1. 根據商場下達的各項經營指標制定本商品部各小組各階段經營指標(企業重大活動或會戰期間經營指標落實到天)
2. 檢查、落實本商品部各柜組經營指標完成情況
3. 與廠家真誠合作,幫助、指導廠家銷售
4. 掌握本商品部合作廠家的名稱、地址、聯系電話、聯系人、經營情況
5. 與本商品部各廠家建立良好的廠商合作關系
6. 與廠家溝通談判,引進商品,引導消費潮流
7. 掌握本商品部各類商品成本價、出廠價、進價、售價
8. 組織安排換季、節假日、旺季銷售的商品貨源及促銷活動
9. 了解本部門經營狀況,對各品類商品經營情況做以分析,促進重點品類商品的銷售
10. 負責審核經、聯銷商品的送貨清單,審核聯營廠家的供貨情況,確保商品合理及有效庫存
11. 對本商品部促銷方案及促銷商品負責
12. 嚴把進貨質量關,商品價格關,對有質量問題、價格高的商品進行調整
13. 負責處理本部門的售后服務
14. 配合樓層經理完成人力資源處下達的培養各類人員的任務
15. 隨時向直接上級溝通匯報工作進展情況

◇5 業務主管
職位概要:協助部經理工作
直接責任:
1. 將本商品部各小組各階段經營指標(企業重大活動或會戰期間經營指標到天)傳達給本商品部員工
2. 做好商品部經理交辦的各項工作
3. 與本商品部各廠家建立良好的廠商合作關系
4. 所有合作廠家的合同簽訂
5. 檢查缺斷貨情況并與廠家要貨
6. 了解每天商品部經營狀況,對各品類商品經營情況做以分析,引導員工銷售
7. 配合部經理做好本部門的進貨和銷售工作
8. 對商品的擺放、價簽、POP展示及各種備品進行檢查
業務人員崗位職責
9. 負責本部門商品質量、物價檢查,并將發現問題及時向部經理匯報進行整改
10. 配合樓層經理完成人力資源處下達的培養各類人員的任務
11. 隨時向直接上級溝通匯報工作進展情況

◇6 業務員崗位職責
1. 配合商品部經理及業務主管做好本部門的進貨和銷售工作;
2. 做好商品部經理和業務主管交辦的各項工作。
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