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《零售百貨人員招聘及面試技巧》

開課時(shí)間:2016-01-01至2016-12-31

開課城市:全國(guó)

咨詢電話:

宋顏 13816209532(上海、江蘇、北京、安徽、湖北、內(nèi)蒙古、云南、重慶、貴州、天津、香港)
戴旭慧 13858145085(浙江、河南、四川、陜西、河北、山西、廣西、青海、吉林、黑龍江、澳門)
金曉詠 18072719978(山東、廣東、江西、湖南、新疆、遼寧、福建、甘肅、海南、寧夏、西藏、臺(tái)灣)

市場(chǎng)價(jià):28000.00/人

會(huì)員價(jià):25000.00/人

0571-87015503

課程時(shí)間:1天(6課時(shí)/天)
課程目標(biāo)﹕
在這次培訓(xùn)中﹐你可以﹕
a.幫助管理者理解零售業(yè)招聘工作的特點(diǎn)與難點(diǎn)
b.樹立正確的選才與招聘理念
c.學(xué)習(xí)和掌握招聘面試的實(shí)用技巧和方法

課程綱要:
一、人才招聘及選拔對(duì)于零售百貨行業(yè)的意義
a.零售百貨業(yè)面對(duì)的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)
b.現(xiàn)在零售企業(yè)的三類人
c.職業(yè)化程度導(dǎo)致業(yè)績(jī)差異
二、樹立正確的選才招聘理念
零售百貨業(yè)因地制宜的招聘理念
尋找認(rèn)同公司核心價(jià)值觀的人
注重人格素質(zhì),人力素質(zhì)為次要
專注零售業(yè)的突出“才干”
性向分類的運(yùn)用
三、招聘與選拔的實(shí)操技巧
1)選才與招聘前的準(zhǔn)備工作
a.了解崗位要求
b.選拔與面試的基本工具與方法
2)面試前專業(yè)技巧-確定面試方式
a.結(jié)構(gòu)化面試
b.非結(jié)構(gòu)化面試
c.面試問題清單
3)面試前專業(yè)技巧-面試題目的設(shè)計(jì)
a.試題類型
b.如何設(shè)計(jì)試題
4)面試過程中的技巧-面試開始的程序
a.寒暄并開始面試
b.提問的技巧
c.STAR 的技巧
d.做好記錄
e.掌握面試速度
f.結(jié)束面試需注意的事項(xiàng)
5)面試過程后的技巧-面試后期的程序
a.完善面試評(píng)估表
b.面試評(píng)估需謹(jǐn)防的五大誤區(qū)


報(bào)名電話:0571-87015503-817

  聯(lián) 系 人:錢老師 189-6904-4918
電子郵箱:[email protected]

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