沙特是一個典型的保守伊斯蘭國家，男女之間的界限涇渭分明。然而，多年以來，女士內衣店的店員幾乎都是男性，這讓女性顧客們十分尷尬，還有人經常因此買錯內衣。為表示抗議，沙特的女性們曾于2010年呼吁開展抵制購買內衣運動。

　　針對這一問題，沙特政府出臺新政，規定女性服裝和女性用品商店只能雇傭女性，并且沙特本國女性必須占一定的比例。然而，沙特本國女員工的工資往往是外國員工的兩倍，不少商店不堪重負而紛紛關門。

　　雨果網從阿聯酋媒體《阿拉伯商業》3月11日的報道中了解到，吉達工商委員會的某成員表示，沙特政府大力推動零售業雇傭女性員工，導致零售商遭受了1.6億美元的損失。吉達紡織品和服裝委員會主席沙里稱，強制雇傭沙特女性的新政策給中小型商店造成了巨大的影響，其中有25%已經關門，其余商店也正在考慮關門停業。在商店里，沙特籍女員工的工資是外國女員工的兩倍以上，諸多商店為此不堪重負。

　　不過，最近沙特政府放寬了在零售商店雇傭沙特本國女性的限制性規定，尤其是放寬了女性服裝和內衣零售店的限制。

　　“女性化計劃”的第三期步驟于本周開始實施，受影響的包括女士香水、母嬰護理用品、女鞋、手包、裙子以及女裝縫制材料等商店。

　　沙里稱，很多商店之所以關門，主要是因為經營成本增加，比如店租上升，此外，商家未能按照“本土化”的要求雇傭到一定數量的沙特籍員工也會遭到罰款。很多商家稱，政府實施“女性化”政策之前并沒有與商家進行溝通，如今要執行新政策大有難度，呼吁勞工部暫緩進一步執行新政。

　　然而，沙特發展部助理副部長Fahad Al Takhifi表示，政府決意徹底地執行該項“女性化”政策。政府已經給予商家充分的適應時間，因此對違約者將不會寬大處理。據統計，目前有1173家商店違反了新政策。

　　雨果網了解到，沙特政府實施“女性化”政策的原因在于，此前女性內衣店、服裝店的銷售人員幾乎是男性，思想保守的沙特婦女在購物時大感尷尬；沙特實施“本土化”政策意在解決沙特本土女性大規模失業的問題，據了解，沙特女性的失業率高達30%。

　　在沙特這一保守的國家里，經商環境與普通國家迥然大異，中國經商者們如果要投資沙特市場，則應當提前了解沙特的政治、宗教、風俗習慣，以避免遭受不必要的損失。
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