發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向斑竹反輔會(huì)員


為響應(yīng)聯(lián)商總部關(guān)于《斑竹管理規(guī)定》以及《保持版塊管理人員先進(jìn)性問題》的號(hào)召，消費(fèi)者研究版塊特頒發(fā)本文件：
在我聯(lián)商網(wǎng)總體上已進(jìn)入“長(zhǎng)江后浪推前浪，前浪倒在沙灘上”的后專業(yè)灌水交流時(shí)代的大背景下，今年聯(lián)商的斑竹管理文件著重于努力實(shí)現(xiàn)帖子總數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，帖子質(zhì)量穩(wěn)步提高，直接帶有現(xiàn)實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的政策占到相當(dāng)大的比例。
繼2004年之后，今年聯(lián)商又一次把支持會(huì)員及斑竹的交流成長(zhǎng)作為文件的主題，反映我站在發(fā)展戰(zhàn)略及政策思路方面的重大變化，即從會(huì)員支持斑竹所取得的成就轉(zhuǎn)向斑竹轉(zhuǎn)輔會(huì)員上來。
獎(jiǎng)勵(lì)政策更多向會(huì)員傾斜
翻開2005年聯(lián)商總部一號(hào)文件，一個(gè)突出特點(diǎn)就是聯(lián)商總部越來越多地向會(huì)員傾斜，逐步建立穩(wěn)步的會(huì)員升級(jí)機(jī)制。在繼續(xù)堅(jiān)持“鼓勵(lì)灌貼”“提升質(zhì)量”的要求基礎(chǔ)上，今年的獎(jiǎng)勵(lì)比懲罰政策更多。
2005年，繼續(xù)對(duì)灌貼會(huì)員實(shí)行直接獎(jiǎng)勵(lì)與升級(jí)，有條件的版塊將進(jìn)一步加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。
總部和具體版塊將較大服務(wù)增加會(huì)員綜合開發(fā)及帖子增量的開發(fā)投入，新增加的獎(jiǎng)勵(lì)主要安排為鼓勵(lì)會(huì)員多發(fā)貼及多發(fā)高質(zhì)量的帖子上面。
完善落實(shí)帖子數(shù)量質(zhì)量斑竹負(fù)責(zé)制
一號(hào)文件要求，進(jìn)一步抓好帖子增產(chǎn)，完善和落實(shí)帖子的質(zhì)量、數(shù)量斑竹負(fù)責(zé)制，帖子多發(fā)版塊及爭(zhēng)議性較強(qiáng)的帖子也要認(rèn)真抓好版塊內(nèi)部的平衡工作，進(jìn)一步維護(hù)版塊發(fā)貼量及帖子數(shù)量的穩(wěn)定。
新會(huì)員及菜鳥級(jí)會(huì)遠(yuǎn)將享受額外關(guān)照
文件要求，要落實(shí)新增會(huì)員的教育、培養(yǎng)及輔導(dǎo)工作，斑竹以下會(huì)員有能力的會(huì)員應(yīng)鼓勵(lì)多發(fā)帖子，并對(duì)好貼以精貼、骨貼予以鼓勵(lì)，對(duì)有能力有潛力成為斑竹的會(huì)員要著重進(jìn)行培養(yǎng)、推薦。對(duì)新進(jìn)入聯(lián)商的會(huì)員及剛進(jìn)入零售業(yè)的菜鳥會(huì)員，應(yīng)給予多關(guān)心、多支持，在發(fā)貼數(shù)量發(fā)面予以鼓勵(lì)，在發(fā)貼質(zhì)量上面給予指導(dǎo)，充分抓好版塊文化營(yíng)建工作，全面建設(shè)和諧的版塊環(huán)境。
再者，凡以上內(nèi)容做不到的斑竹，將處以某種處罰（《反斑竹潛水法》及《反斑竹瀆職法》已列入站務(wù)議案，將于近期進(jìn)行公開決議）。而不合格的潛水會(huì)員及瀆職會(huì)員也將失去升任斑竹的機(jī)會(huì)。
僅以以上奉獻(xiàn)給全體戰(zhàn)斗在聯(lián)商灌水工作崗位上的同仁朋友，并預(yù)祝廣大堅(jiān)持戰(zhàn)斗在灌貼崗位上的女同胞朋友們?nèi)斯?jié)快樂，同時(shí)贈(zèng)送給長(zhǎng)期以來奮戰(zhàn)在各版塊第一線的各版塊斑竹同仁們一句話：“生正逢時(shí)，好自為之”