這大概是史上最勵志的管培生案例。她是張雱，劉強(qiáng)東眼中的“中國好助理”。
8月2日，有網(wǎng)帖爆料稱，京東旗下52家關(guān)聯(lián)公司法人代表或執(zhí)行董事，從京東董事長劉強(qiáng)東變更為張雱（讀音：pāng）。
京東集團(tuán)一子公司的工商資料變更，像這樣的變更，在京東最近發(fā)生了很多起。 資料來源：全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)
澎湃新聞查閱工商資料發(fā)現(xiàn)，京東旗下的確有多家公司，包括快遞、金融、數(shù)據(jù)、眾籌、IT等業(yè)務(wù)的實(shí)體，在最近半年對法人代表等信息進(jìn)行了變更。如“北京京東世紀(jì)信息技術(shù)有限公司”的法人代表和執(zhí)行董事，在4月27日當(dāng)天，均從劉強(qiáng)東變成了張雱。
這個并不在京東高管之列的張雱，何許人也？遂引起了網(wǎng)友的關(guān)注，甚至人肉。有網(wǎng)友開玩笑說，“1989年的張雱比1993年的奶茶妹妹更受東哥信任！”
對此，京東方面給澎湃新聞的回復(fù)是：為了提高公司運(yùn)營效率，公司對非核心的實(shí)體的法定代表人進(jìn)行了變更。這些變更符合公司法及相關(guān)章程的規(guī)定，且對公司運(yùn)營沒有影響。
至于張雱的身份，京東方面表示，她是劉強(qiáng)東的助理。另有知情人士稱，她是總裁辦公室的負(fù)責(zé)人。
那些說“京東當(dāng)家人換人了”的標(biāo)題黨網(wǎng)帖，可以“洗洗睡”了。
網(wǎng)友扒出的劉強(qiáng)東與張雱同框的照片。
換句話說，京東此舉主要是為了方便，縮短內(nèi)部簽字流程。一般而言，分公司、子公司很多的企業(yè)，除了主公司外，其他非核心的公司往往都不用CEO作為法人代表。
的確，查閱工商資料，京東集團(tuán)的核心實(shí)體“北京京東叁佰陸拾度電子商務(wù)有限公司”“北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司”“北京京東金融科技控股有限公司”等幾家公司的法定代表人依然是劉強(qiáng)東。
BAT其實(shí)也這么干。浙江淘寶網(wǎng)絡(luò)有限公司的法定代表人并非阿里巴巴董事局主席馬云，而是董事局副主席陸兆禧。百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（北京）有限公司的法定代表人并非百度董事長李彥宏，而是百度高級副總裁向海龍。
不過，仍有網(wǎng)友不解，如果張雱只是助理，為何她出現(xiàn)在“北京京東叁佰陸拾度電子商務(wù)有限公司”三個自然人股東之列？
工商資料顯示，該公司股東信息在5月23日進(jìn)行了變更，變更前的投資人為孫加明、劉強(qiáng)東；變更后為張雱、劉強(qiáng)東。孫加明是當(dāng)年跟著劉強(qiáng)東一起創(chuàng)業(yè)的老臣。7月21日又增加了李婭云作為自然人股東，李婭云是負(fù)責(zé)法務(wù)的京東副總裁。
對此，京東方面回復(fù)澎湃新聞稱，該公司是京東VIE架構(gòu)的境內(nèi)實(shí)體之一，劉強(qiáng)東是該公司最大的個人股東。因?qū)O加明離職，改由與公司有長期雇傭關(guān)系的員工（即張雱和李婭云）持有其余的VIE股份。這種操作手法在VIE架構(gòu)中很常見，是均衡、健康的。
“說明劉強(qiáng)東對她也比較信任。”中國政法大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)中心特約研究員趙占領(lǐng)稱。
對于張雱成為該公司的自然人股東，熟悉公司法操作的律師告訴澎湃新聞，劉強(qiáng)東與張雱之間可能簽署過私下的協(xié)議文件，但這些文件沒有披露的必要。如果協(xié)議存在，說明劉強(qiáng)東對公司控制權(quán)的掌握反而更進(jìn)一步。王石的萬科發(fā)生控制權(quán)之爭事件后，一些公司都開始注意自己的股權(quán)結(jié)構(gòu)，進(jìn)行優(yōu)化。
知情人士稱，張雱是京東管理培訓(xùn)生（以下簡稱管培生），是典型的山東女孩，曾做過劉強(qiáng)東助理，后來調(diào)崗去了京東金融，但是，劉強(qiáng)東對后來換的幾個助理都不太滿意，于是又把張雱?wù){(diào)回來了。
對于張雱的“勵志故事”，有京東員工表示并不驚訝。京東每年都從應(yīng)屆大學(xué)生中招聘管培生。劉強(qiáng)東認(rèn)為這些人一張白紙，沒有被其他工作經(jīng)歷所污染。這些管培生被劉強(qiáng)東親自“調(diào)教”后，成為京東各個部門的管理者。有些管培生工資比普通員工高，可以直接向劉強(qiáng)東寫信匯報他們所見所聞所感。
劉強(qiáng)東在今年出版的《劉強(qiáng)東自述：我的經(jīng)營模式》一書中寫道，“一個創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，如果喪失了控制權(quán)，那還不如把它賣掉。如果有一天我真的失去了對京東的控制權(quán)，那我會直接把它賣掉，徹底退出，拿錢走人。這是我從京東一開始成立就定下來的底線。”
有知情人士向澎湃新聞透露，劉強(qiáng)東最近更替了一些身邊輔佐他的人，讓跟隨自己多年的老臣回到自己身邊。如寶潔全球職位最高的本土華人熊青云，一年前從寶潔“風(fēng)光”辭職，到京東就任負(fù)責(zé)市場的副總裁，現(xiàn)在一年不到就被調(diào)崗轉(zhuǎn)做首席品牌官。而當(dāng)時為熊青云讓路的無線業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人徐雷，重回其一手創(chuàng)建的市場部。“經(jīng)歷了一些事情，他還是更相信自己人。”上述人士稱。
對于日前一系列的人事更替，京東回應(yīng)稱：近期京東集團(tuán)和京東商城發(fā)布了系列組織架構(gòu)的升級調(diào)整和相關(guān)的人事任命，把市場營銷、研發(fā)職能等多項(xiàng)支撐商城快速發(fā)展的重點(diǎn)業(yè)務(wù)和職能調(diào)整為在京東商城內(nèi)閉環(huán)管理；同時將在集團(tuán)層面加強(qiáng)戰(zhàn)略性布局，實(shí)現(xiàn)京東面向未來發(fā)展的全新跨越。
（來源：澎湃新聞記者 楊鑫倢）
