近日地產圈都在傳地產圈的明星職業經理人、世茂集團副總裁蔡雪梅已經提出離職，并將開始創業。

　　對此蔡雪梅回應稱，“確實有(辭職創業)想法，但是要得到老板的批準才可以，目前還沒有做正式的溝通。”

　　她稱，之所以要離開是因為有更多的有價值的事情可以去做。現在仍然在思考整個商業模型，這才是最有挑戰的。

　　同時蔡雪梅還提及，去創業已經得到世茂集團副主席許世壇的支持，無論是投資還是項目都會有深度的戰略合作。

　　她笑稱，這樣的方式跟毛大慶與萬科的關系比較類似，不過做的東西則完全不同。“我這邊想做的東西深深根植于地產，是在移動互聯時代地產從開發到運營再到銷售的新的商業模式。”

　　至于上述離職及創業的更多細節，蔡雪梅透露，將在五月中旬正式對外公布。

　　歷史資料顯示，2月12日，世茂透過官方微信，對外披露一則人事變動的消息：2015年，世茂集團副總裁蔡雪梅不再擔任營銷公司總經理一職，將全面負責世茂集團創新板塊的前期研究及業務發展工作。接替她掌管營銷工作的，是世茂營銷公司副總經理邵亮。

　　彼時就有市場人士分析認為，這是蔡雪梅離開世茂的鋪墊。

　　“這很明顯是一個過渡性的安排。”一位接近蔡雪梅的匿名人士說。

　　今年是蔡雪梅去職龍湖后進入世茂的第4個年頭。2011年下半年，作為一名“空降兵”，她甫一加入世茂便被委以重任。恰逢世茂內部變革之際，“加快去化”和“規模增長”是最主要的關鍵詞，蔡雪梅帶著營銷團隊打了一場漂亮的攻堅仗。

　　“她與世茂相互成就了對方，當時她需要一個更大的平臺證明自己，世茂也需要一個有魄力的人去實現規模上的跨越。”一位大型房企管理人士說。

　　連續兩年復合增長率超過50%，成為千億房企最熱門候選人，世茂的華麗轉身確實為蔡雪梅的職業生涯添上榮耀的一筆。“營銷端口快速實現業績提升，也培養了能打勝仗的團隊，同時通過營銷，把世茂的企業節奏和行業定位，與目前整體的創新環境銜接起來。”該管理人士評價說。

　　如今，穩坐行業第八席的世茂，最看重的數字隨著大形勢一并發生變化：利潤率、回款、資產回報率等。

　　前述接近蔡雪梅的匿名人士認為，離職是自然而然的：“她已經完成了歷史使命。每一個職業經理人都有職業的夢想，她做了這么多年營銷，積累了豐富的經驗和資源，創業有優勢。許多職業經理人都去創業了，不意外。”

　　在今年2月8日舉辦的世茂睿智營銷年度工作總結會上，邵亮回顧2014年世茂全年業績，蔡雪梅就“2015年營銷工作目標和策略”為主題做了匯報。在當天的頒獎禮上，大屏幕上，蔡雪梅的照片旁被打下這樣一句話：您是我們永遠的女神。

　　2月份以后，蔡雪梅就再未以世茂集團高層的身份出席過公開活動。“基本上內部重要的會議都沒參加。”一位世茂內部人士透露說。

　　蔡雪梅到底要創什么新業務?

　　她回應說，新的創業計劃仍然在地產領域：“但將建立全新的商業模式，希望給地產帶來新鮮的東西，完成后互聯網時代的地產變革。”

　　而上述接近蔡雪梅的匿名人士透露，大方向是——地產營銷創新。但他拒絕透露更多細節。

　　然而我們可以從她今年元旦發表的一篇名為《談談我眼中未來房地產的“白金時代”》的文章里，似乎已經找到了答案。根據文章，她極有可能進軍地產020。

　　移動互聯思維將權力碎片化，每個人都可以完成自我主張的核心表達，感謝這個時代，今天，僅以一個從業二十年的地產營銷人的身份，談談我眼中未來的房地產“白金時代”。

　　何為“白金”，是相較于之前十年圍繞“土地資源“開發而產生的“黃金”價值而言的。

　　在未來，只有圍繞“人性需求”開發才可能產生“白金”……
　　（來源：中國房地產商學院）