惠普昨天泄露的內部備忘錄顯示，惠普全球銷售主管戴夫·多納泰利（Dave Donatelli）公布公司將對全球數個地區銷售團隊進行整合，符標榜被任命為大中華區總經理。此外，多納泰利還任命了多名新高管。

　　
　　符標榜

　　新任命的高管都屬于高級副總裁級別：里奇·格拉夫(Rich Geraffo)擔任企業集團美洲區新任高級副總裁兼總經理，吉姆·麥麗特(Jim Merritt)則將出任亞太區和日本市場主管，彼得·萊恩(Peter Ryan)將出任歐洲、中東和非洲區主管，蘭迪·賽德爾(Randy Seidl)將負責美國市場，符標榜則被任命為大中華區總經理。

　　值得注意的是，符標榜所就任的是惠普企業集團大中華區的總經理，和中國惠普這個組織架構的職位并不重疊。目前中國惠普總裁為史蒂夫·吉爾。

　　根據該精簡舉措，數位高管仍將負責其之前的事務。格拉夫、麥麗特、萊恩、賽德爾和符標榜的頭銜均與他們原先在所在部門的相同。

　　另外，對于去年被前惠普CEO李艾科(Leo Apotheker)任命負責歐洲區企業業務的伊夫德·塔霍特(Yves de Talhouët)，惠普將于晚些時候公布他的職位。從以往的經驗來看，塔霍特很可能將被邊緣化。

　　惠普此舉與CEO梅格·惠特曼3月所說的將精簡公司運營及其與客戶的溝通方式相一致。

　　以下為多納泰利致企業集團全體員工的內部備忘錄詳細內容：

　　正如梅格所說的，惠普正開始實施一個大膽的計劃，以改善公司的運營。我們正為簡化業務進行一些重大的變革，以使得我們的員工能更容易地完成工作，更容易地進行銷售，最終更好地服務我們的客戶。

　　今天我將宣布一個新的、經精簡的企業集團銷售架構，以確保我們能更快速地作出決策，提升生產力，在市場工作方面更有效率。

　　我們將整合全球客戶、企業服務器、存儲器、網絡與技術服務業務的地區與國家銷售團隊。各地區的主管如下：

　　里奇·格拉夫(Rich Geraffo)——企業集團美洲區高級副總裁兼總經理

　　吉姆·麥麗特(Jim Merritt)——企業集團亞太區和日本市場副總裁兼總經理

　　彼得·萊恩(Peter Ryan)——企業集團歐洲、中東和非洲區副總裁兼總經理

　　鑒于美國和中國市場對我們的成功至關重要，我想對這兩個市場的領導人選作以下的任命：

　　蘭迪·賽德爾(Randy Seidl)——企業集團美國市場副總裁兼總經理

　　符標榜——企業集團大中華區副總裁兼總經理

　　我們將于近期宣布伊夫德·塔霍特的職位。

　　另外，我們在實施數項戰略舉措，以確保公司未來業績的最大化。我們將持續改善我們在供應鏈方面的工作，以更快速地響應客戶的需求，同時也將通過簡化我們的產品組合，合理化我們的舉措來獲得額外的效率，為我們的客戶提供優質產品和服務。

　　在進行改善我們的企業集團商業模式所需的戰略變革的同時，我們仍將保留很多我們目前做得不錯的東西。

　　我們的地區業務部門架構維持不變，我們包括業務部門專家在內的前線銷售團隊也是如此。如果你現在是一名銷售專家，那你的職位不會變更。我們的客戶經理在代表惠普接觸客戶方面仍將擔當重要角色。確保每名面向客戶的銷售人員繼續向客戶銷售非常重要，這樣我們才能完成我們當季的目標。對于所有的銷售與服務團隊來說，維持客戶服務的連貫性，讓客戶確信惠普依舊是值得信賴的顧問，將持續為客戶的問題提供有效解決方案是重中之重的任務。我們覆蓋的客戶越多，就會有越來越多的客戶相信我們比競爭對手更加出色。

　　我們的融合基礎設施(Converged Infrastructure)和惠普軟件IT性能套件(HP Software IT Performance Suite)戰略也維持不變。我們都有著改變多個行業的雄心壯志，從服務器、存儲器、網絡、服務到名為“融合云(Converged Cloud)”的云服務。

　　為了提升我們的組織結構的整體效率，我們將對銷售進行這項戰略調整，使得員工能更容易地在他們的日常工作和未來在惠普的職業生涯大放異彩;我們將繼續支持我們的銷售團隊和渠道合作伙伴，以為客戶提供獨一無二的卓越體驗;繼續對技術的創新進行投資，以提供可進一步強化我們的產品組合的解決方案和服務;全面優化我們的商業模式，以確保為公司長期可持續的成功打造堅實的基礎。

　　未來幾個星期，你們將看到很多關于支持此次銷售調整的公告。為了讓你們及時了解情況，所有公告出來后都將盡快發布在企業集團組織公告網站上。我希望你們能定期查看這個網站，獲取更新信息，并留意你們所在地區的開會通知，從而及時了解我們所有在進行當中的戰略舉措。

　　謝謝你們一直以來的辛勤工作。我指望每個人在下半年都能交出出色的表現。我相信這個新的架構將會為公司長期的成功奠定基礎。
　　（來源：網易科技　作者：樂邦）