最近看看周圍想想自己，對現(xiàn)代賣場店長工作做了簡單總結(jié)

1、漂洋過海打工：現(xiàn)在企業(yè)的管理者本土人士很少，大多數(shù)都是拋棄妻子，更有甚至是臺灣、海外過來。

2、絕不是日出而作日落而息：本來日出而作日落而息是形容中國的百姓辛苦勞作美滿幸福的美好畫面，而現(xiàn)在的店長卻過不到這種簡單的生活，每天工作時間在公司處理公務(wù)，下班時間去應(yīng)酬，回到家里還要考慮指標(biāo)，夜里甚至還要去查夜，24小時電話不能關(guān)機(jī)，也就是說腦筋時刻是緊繃的。

3、承受多重壓力：公司的指標(biāo)、員工的待遇、社會關(guān)系處理、職能部門協(xié)調(diào)。甚至為了公司利益還要去找理由編故事“欺騙”公司，希望得到公司支持。

4、自己掏腰包：出去應(yīng)酬就要花錢，而又有很多錢是無法開具發(fā)票，或者說有發(fā)票也說不清無法報銷的，只能自己掏了。

其實好好做 店長也可以做得很輕松 我現(xiàn)在朋友就兩年的時間創(chuàng)造了一個地方的連鎖品牌 現(xiàn)在已經(jīng)開了7家分店 羨慕的不得了

 他告訴我想要當(dāng)好店長必須要去了解相關(guān)的培訓(xùn)課程  比如店長 營運課程 店長課程 財務(wù)課程 企劃課程 防損課程 生鮮課程 物流課程 招商課程 人資課程 采購課程 拓展課程 團(tuán)隊建設(shè) 高級管理 看來當(dāng)?shù)觊L也不是那么容易的哦

在中國大陸,店長所面臨的壓力還少呀???作為店長對店內(nèi)的：人、財、物能負(fù)上責(zé)任的能有多少？平時沒權(quán)，出了事故，要想著如何減少身上的責(zé)任（并不是我們不想負(fù)責(zé)，事實上是負(fù)不了責(zé)——因為我們也只是一個打工的）。