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主題:“頭部”打法大不同!奈雪擴店497家,喜茶投資5億美元

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“奶茶第一股”奈雪上市后,成為新茶飲界的“范本”。

而喜茶裁員30%,奈雪預(yù)虧1.2億......近日種種新茶飲界的“丑聞”出現(xiàn),讓不少股民亂了手腳。種種異象的原因并不來源于外界,而是來源于行業(yè)內(nèi)部的競爭,雖內(nèi)斗的結(jié)局往往兩敗俱傷,但滿身瘡痍的他們也算是成就了一段輝煌的歷史。

喜茶裁員30%奈雪虧損1個億!“人走茶涼”的新茶飲路在何方?

29歲的喜茶創(chuàng)始人聶云宸,33歲的奈雪創(chuàng)始人彭心,他們用自己只屬于“年輕人”的眼光開創(chuàng)了奶茶行業(yè)的第三個時期:茶+奶+文化。而開啟文化茶飲大門的他們,正面臨只屬于他們的第一次挑戰(zhàn)......

喜茶裁員30%奈雪虧損1個億!“人走茶涼”的新茶飲路在何方?

喜茶創(chuàng)始人 聶云宸

一、喜茶奈雪“風波”四起!

近日,喜茶被曝出裁員30%,公司表示只是內(nèi)部優(yōu)化調(diào)整,而被“裁”員工們則透露:喜茶獨有的“戰(zhàn)友文化”成為內(nèi)斗的契機,高管更換頻繁,很多員工躺平等著被裁拿N+1的工資,內(nèi)部管理混亂不堪。

緊接著奈雪被曝預(yù)虧1.2億元,“上市即巔峰”成了眾多網(wǎng)友口中的話題,甚至對彭心這個女性企業(yè)家表示質(zhì)疑。

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不難看出,一個品牌最原始的出發(fā)點就是創(chuàng)始人,創(chuàng)始人決定著這個企業(yè)的文化及最重要的形象。

聶云宸就曾因拉踩樂樂茶而被眾多網(wǎng)友抵制。當時喜茶收購樂樂茶的消息正在網(wǎng)絡(luò)上傳的如火如荼,而聶云宸本人的回應(yīng)讓網(wǎng)友們直呼下頭:徹底、完全、堅決放棄這三個詞匯將樂樂茶形容的“一文不值”。

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彭心雖比聶云宸大4歲,身為女性的她有著天生心思細膩及對生活消費認知能力的優(yōu)勢,更有調(diào)查顯示相比于喜茶,奈雪更容易被男性接受。

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在茶飲界,被男性接受是一個非常值得考究的指標,相比于咖啡更難做到這一點。

盡管如此,聶云宸也不是沒有優(yōu)勢,未滿30的他其實精確掌握著他的客戶群體:

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數(shù)據(jù)顯示,奈雪更受眾與于30-40歲的年齡段。從收入水平看,奈雪的客戶群體的收入會更高,而從年齡占比來看,喜茶比奈雪的顧客群體年齡更低,針對消費群體所需消費時間,喜茶將年輕人空閑時間較多的優(yōu)勢發(fā)揮得淋漓盡致。

從品牌認知情況來看,奈雪不及喜茶。據(jù)艾媒咨詢數(shù)據(jù)顯示,2020年Q2新式茶飲品牌中消費者認知度最高的是喜茶,占比43%,奈雪の茶排名第四,占比28%。

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而近兩年這兩家“頭部”茶飲新動作頻繁,喜茶降維深耕下沉茶飲市場:喜小茶,瓶裝廠等銷售渠道拓寬了整體消費場景。而奈雪則升維打造社交場景,致力營造休閑社交消費場景。

種種表象不只是說明各自優(yōu)勢,同時也有各自的隱患,能否將優(yōu)勢最大化的同時將隱患風險系數(shù)降至最低,是兩位企業(yè)家工作能力的體現(xiàn),面對同質(zhì)化矛盾,喜茶和奈雪采用了截然不同的“打法”。

二、“頭部”動作頻繁,是好是壞?

喜茶奈雪永遠都在看著對方,然后在自己的跑道上跑個不停。

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奈雪的跑道是“永無休止”的擴店堅持在一線、新一線城市和重點二線城市搞擴張,甚至不惜花費IPO募資所得48.424億港元中的70%來投入它的擴張計劃,希望以此來提高市場滲透率。

在上市前夕的奈雪,2021年、2022年的新店目標分別設(shè)300家和350家。數(shù)據(jù)顯示,去年奈雪已經(jīng)超額完成26家,僅第四季度奈雪便在全國新開出149家門店。截至目前,國內(nèi)門店共有497家,共計覆蓋了50多個城市。

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而迅速擴張帶來的弊端就是短期成本過高,若奈雪及時收手并停止擴張,虧損還是可以扭轉(zhuǎn)的。

喜茶成立于2015年,原名皇茶,截至目前全國門店已開設(shè)近700家,全國門店雖比奈雪多,但擴張只是它的起跑器,真正的跑道是投資。

去年7月13日,喜茶在完成由紅杉中國、騰訊、高瓴資本等領(lǐng)投的5億美元的D輪融資后將錢投給了一家精品咖啡品牌Seesaw。2021的下半年喜茶共有6輪對外投資,沒有脫離飲品的類別,喜茶該投資行為也被外界認為是新茶飲的多元化發(fā)展之一。

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在裁員風波中有呼聲表示,剛被估值600億的喜茶可能是迫于財報壓力,需要為上市做準備而精簡人員。但久謙咨詢中臺數(shù)據(jù)顯示,從2021年7月起,喜茶在全國范圍內(nèi)的坪效與店均收入開始下滑。以2021年10月份數(shù)據(jù)為例,店均收入與銷售坪效較7月份下滑了19%、18%;與去年2020年同期相比,下滑了35%、32%。

雙雙面臨虧損的喜茶奈雪,將目光落在了蜜雪冰城上

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喜茶奈雪從一開始就直切高端市場,而在中低端市場一年內(nèi)開設(shè)1萬多家店蜜雪冰城,以它飛速的成長速度讓喜茶、奈雪看到了希望之光。

據(jù)艾媒咨詢報告,人們能夠接受的新式茶飲價格正在發(fā)生變化,其中選擇11-20元區(qū)間的消費者占比52%,21-30元區(qū)間占比則為25%。

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圖源 艾媒咨詢

于是他們開始下沉市場的試水。

2020年喜茶推出全新品牌喜小茶,產(chǎn)品價格分布在11-16元,最低的一款產(chǎn)品價格低至6元。運營范圍是二三四線城市的二級市場,而局限于地域的喜小茶暫不具備能獨立帶給母品牌巨大利潤的能力,更不能與蜜雪冰城相提并論。

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奈雪則是在下單的小程序中推出“限時輕松購”系列,其中有2款茶飲和咖啡的售價低至9元一杯,降價幅度高達70%,但限購活動只持續(xù)了1個月。

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相比喜茶,奈雪并沒有足夠的資本來試水下沉市場,擴張的同時針對不同地段消費人群增設(shè)店面是消耗奈雪成本的重大因素,目前已開設(shè)奈雪的茶、奈雪酒屋、奈雪夢工廠及奈雪の茶PRO。

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彭心口中的“對標”星巴克,也是奈雪發(fā)力重點的PRO店是奈雪推出的最新店型。其打造難度系數(shù)大,租金成本高、現(xiàn)制茶飲人員需求大等使得店鋪需通過持續(xù)維持極高的單量、極低的成本、以及極快的創(chuàng)新速度才得以維持正常運轉(zhuǎn)。

喜茶GO 和奈雪PRO 雖同樣身為新店型,但二者運營目的及區(qū)別較大。

喜茶 Go 傾向于輕型便利店,店鋪面積在 80-100 ㎡左右,設(shè)立自主取茶柜,人員有明顯的節(jié)省。

奈雪 PRO則取消現(xiàn)制烘焙區(qū)域,主打“第三空間”,面積需求更大,整體約 150 ㎡,所需人員與標準店鋪更加接近。

喜茶GO 的年收入約700萬元,奈雪PRO 的年收入約900萬元。雖喜茶GO在收入方面并沒有奈雪PRO高,但在租金、人力的基礎(chǔ)上都有較大節(jié)省。 而奈雪PRO的收入與標準店收入持平。

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在奈雪PRO的900萬年收入中,烘焙占比30%,為重要引流點,而茶飲+烘焙的搭配使得下午茶屬性突出。根據(jù)阿里生態(tài)聯(lián)合數(shù)據(jù),消費者對茶飲、咖啡、面包甜品三大品類偏好存在較大程度融合,其中同時具備高茶飲偏好和高面包甜點偏好的消費者占比可達到45.2%。

喜茶裁員30%奈雪虧損1個億!“人走茶涼”的新茶飲路在何方?

我們認為烘焙或?qū)⒊蔀椴栾嫿徊驿N售的重要引流點。且對比喜茶和奈雪的歐包,大多數(shù)網(wǎng)友表示奈雪的歐包口感更加豐富,外表更加誘人,相比之下喜茶差了那么一點。

三、頭部奶茶企業(yè)陷入困局,涌入賽道的新玩家叫苦不迭。

雖然目前為止高端茶飲產(chǎn)品的同質(zhì)化程度較高,但頭部品牌相互競爭的效應(yīng)迫使他們擁有了更加完善的研發(fā)團隊、更快的反應(yīng)速度,在內(nèi)部反復(fù)鞭打的過程中同步進步,疊加已開設(shè)的店面和管理經(jīng)驗,很容易形成對產(chǎn)業(yè)內(nèi)新品牌的加入及競爭形成優(yōu)勢。

喜茶裁員30%奈雪虧損1個億!“人走茶涼”的新茶飲路在何方?

新茶飲行業(yè)在我國存在著消費者基礎(chǔ),且市場滲透率高,需求量大,行業(yè)整體其實擁有較好的前景,如果奈雪不再盲目擴張,喜茶不再下沉,或許就不會成為下一個瑞幸。


參考資料:

從喜茶&奈雪品牌對比,探尋現(xiàn)制茶飲行業(yè)未來發(fā)展驅(qū)動因素——遠瞻智庫

喜茶裁員,奈雪預(yù)虧,年輕人“甜膩了”?——鈦媒體APP

喜茶VS奈雪,流量與場景之爭——選股寶APP

2021年中國新式茶飲行業(yè)品牌對比:奈雪の茶VS喜茶——艾媒網(wǎng)

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