引用“ 時(shí)尚邊緣 ” 發(fā)表于 2016-02-05 09:19 的帖子:
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你天天上班就在網(wǎng)上罵公司，罵領(lǐng)導(dǎo)，還要指望發(fā)年終獎(jiǎng)，真的是醉了。

引用“ 人民必勝 ”發(fā)表的帖子:
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樓上說的情況，我聽說過，那個(gè)商委副主任的老婆，自打上班到現(xiàn)在，二十多年了，基本上每天都是點(diǎn)個(gè)卯，居然還被一個(gè)什么常務(wù)副總給提拔成了電子商務(wù)部的部長，一年二十萬拿著，什么多不干，整個(gè)一個(gè)家庭婦女！

引用“ 小工人 ”發(fā)表的帖子:
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只是偶爾看到了這個(gè)貼子，想發(fā)表一下自己的觀點(diǎn)。其一：你們說的那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)夫人之事，如果屬實(shí)，也一定有他存在的理由，你們老板也不是不知道養(yǎng)一個(gè)閑人是不對(duì)的，但他之所以那么做一定是有原因的，一年十幾萬的付出我想不是沒有回報(bào)的。做為一個(gè)員工只需要守住自己的本份就好；其二：我覺得人家說的不是沒有道理，公司給你發(fā)工資，是讓你工作的，沒事在網(wǎng)上罵公司，還指望給你發(fā)年終獎(jiǎng)？如果公司對(duì)你不公，你面前有兩種選擇。一忍著，等你做到高層有話語權(quán)了，再改革；二走人，對(duì)自己的能力有信心為什么不離開？從你的留言中我看到了你對(duì)公司的不滿，對(duì)自己的不自信，因此你才說“你管得著嗎？”這叫什么？這叫不厚道。大多時(shí)候我看到企業(yè)員工發(fā)表這樣說法的時(shí)候，只能微微一笑。我只能說“學(xué)會(huì)成長吧兄弟”