聯商快訊：1月10日，武漢中商集團股份有限公司就經營者薪酬管理發布了公告。并提示此管理辦法是為進一步完善公司經營者的激勵約束與監督機制，調動經營者積極性和創造性而制定，對象包括公司董事長、總經理及其他高管。

公告中闡述了公司經營者的經營業績評價，遵循年度評價與任期評價相結合、結果評價與過程評價相結合、評價結果與激勵約束機制相結合的原則。

其中，詳細說明了薪酬管理及兌現方式、經營業績指標評價體系及評價方式、特別獎勵這三個方面。在附件中，補充說明了非經常性損益范圍、董事長年度基薪標準、年度經營業績評價結果等問題。

此次公告中的管理辦法早在2016年武漢中商集團就已實施。

（聯商網 劉曉悅）