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樓主
前言:當我看到無數(shù)母嬰店主都渴望自己的店員加快成長速度,為他們不能自覺學(xué)習提高,不想學(xué)不愿學(xué)而苦惱時,我不禁問自己:母嬰店,究竟誰最應(yīng)該學(xué)習?
在這些年中,我們有聽到過許許多多母嬰店主在哭訴說“生意難做,競爭性越來越大,母嬰這個行業(yè)已談不上是什么朝陽行業(yè)了”。我要表達的是——大家之所以會有這樣的感覺是因為什么?
在過去的這些年中,母嬰行業(yè)自1990年發(fā)展自2016年,過去的20多年中,市場相對不成熟、市場對服務(wù)水平要求較低、用工成本較低,作為母嬰店主開店即意味著賺錢。
可是,開店撿錢的哪些年發(fā)生的事一去不復(fù)返了,隨著時代的發(fā)展,對母嬰店的服務(wù)水平要求越來越高了、用工成本越來越高了、消費者購物渠道也越來越便利了,
也就對母嬰店提出了越來越多的要求,要求母嬰店服務(wù)更加貼心、專業(yè),也就意味著各位導(dǎo)購人員必須從原來的單純性導(dǎo)購角色向服務(wù)型導(dǎo)購角色轉(zhuǎn)變,要通過學(xué)習
大量的營養(yǎng)知識、育兒知識、保健知識等來武裝自己,由導(dǎo)購員向育嬰顧問轉(zhuǎn)變。
但在母嬰店團隊中,最應(yīng)該學(xué)習應(yīng)該是店主!連鎖化、規(guī)模化、高速度,成為母嬰店專賣店發(fā)展的關(guān)鍵。互聯(lián)網(wǎng)時代,連鎖店的管理提速和成本降低,有賴于新的IT系統(tǒng)實現(xiàn)。因此,店主需要學(xué)習怎么選擇一款適合母嬰店管理軟件,怎樣發(fā)揮母嬰店管理軟件的信息化管理優(yōu)勢,一個沒有規(guī)劃的連鎖,店鋪營運怎有出頭之日。
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跨越,隨心而動