發表于 2016-02-05 13:07 | 只看他
4樓
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發表于 2016-02-16 15:02 | 只看他
7樓
可以把每個部門排一下班次。然后嚴格按照排班表執行，特殊情況的可以調休，但是要打申請。高峰期多安排人手。平常只要能維持正常的營運即可。
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零售白狼
積分:6323 聯商幣:720
發表于 2016-02-19 13:27 | 只看他
8樓
RE:求助員工休息安排表 引用“ 之山 ”
發表于 2016-02-04 21:30 的帖子: --------------------------------
超市800～900面積 兩出口收銀臺 營業員10名 收銀員4名 電腦員1名 店長1名 以前是每月休息兩天 自由安排 但現在這種模式不行 有好多弊端�，F準備調整每月4天 但按休息表來規定。 頭疼這塊怎么排 各位大神們是怎么管理 本店是私人開 安其老鄉店模式來 想轉型 的先把人安排好。
讓店長安排，收銀節假日基本不排休息，員工大部分安排周一到周五，這個就是排列組合問題不難的。
信息員，供應商不送貨的日子可以休息，一般是周日。
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發表于 2016-03-29 06:56 | 只看他
9樓
回復 、Sinkong:電腦員是就是文員，做后臺庫存的
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