昨日下午，青島寶樂迪文化管理有限公司總部門口，一群人簇擁著一個年輕小伙和一輛豐田致炫汽車，拍照、歡呼……好不熱

鬧。原來，這是寶樂迪分店的一名KTV店長在集團2015年年會上抽到的大獎，經(jīng)過證照辦理、新車交付等手續(xù)后，于2015年4月9日正

式交接給這位幸運兒。
 
    獲獎的寶樂迪80后店長于闖在集團工作了四年多，是跟著寶樂迪共同成長起來的，看著寶樂迪從品牌誕生發(fā)展到如今全國門店

數(shù)量達到239家，見證著寶樂迪短短四年便成為中國量販式KTV第一品牌的奇跡。“寶樂迪的成長確實是公司全體員工共同努力出來

的成果，這點我深有體會，作為寶樂迪的一員，我深深的感到驕傲和自豪。不僅僅是感謝公司贈予我這么大的獎勵，對我來說更大

的財富是公司讓我學會責任二字的含義。”于店長在交付儀式上動情地說。
    據(jù)于闖自述，他在加入寶樂迪之前已在一家單體量販式KTV工作多年，是一名經(jīng)驗豐富的KTV管理者。因為熟悉單體量販式KTV的經(jīng)營

狀況，更加看好寶樂迪提出的連鎖量販式KTV的廣闊前景，他毅然決然選擇加入中國連鎖量販式KTV第一人寶樂迪。經(jīng)過總部層層選

拔和全方位的培訓，他正式成為寶樂迪的一名店長。任職期間，他用自己專業(yè)的行業(yè)技能，在總部的嚴格要求下，本著對加盟商高

度負責的態(tài)度悉心為投資者料理門店一切大小事務，幫助加盟門店大大提升了業(yè)績。寶樂迪的每一位店長都是總部精挑細選業(yè)內(nèi)精

英，并通過管理學院專業(yè)講師系統(tǒng)培訓后才任職的。店長考核制度也十分嚴密，確保店長利益與門店業(yè)績掛鉤，讓分店盈利獲最大

保障。
    寶樂迪派遣最專業(yè)店長為分店保駕護航。提供最優(yōu)秀的人才，確保實實在在的盈利才是寶樂迪最大的目標。