策劃主管：

職位描述:
1、執(zhí)行商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目市場研究方案，進(jìn)行市場調(diào)研、商業(yè)策劃的工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集與整理，業(yè)態(tài)調(diào)整和優(yōu)化。
3、進(jìn)行商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)數(shù)據(jù)分析，匯總和反饋商業(yè)市場信息，完成各種商業(yè)策劃的配合工作。
4、在指導(dǎo)下撰寫商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目整體策劃或?qū)ｎ}策劃報告。
5、參與商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、市場定位、項(xiàng)目包裝、策劃推廣等策劃研討工作。
入職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，主修建筑、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷、地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、善于溝通，文字表達(dá)能力強(qiáng)，能熟練操作常用辦公軟件。
3、較強(qiáng)的組織、計劃、分析、理解能力。
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，勤奮、敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)。
5、具有房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場調(diào)研或市場分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)及北京市工作履歷。

廣告策劃經(jīng)理：

1. 負(fù)責(zé)組織市場方向的調(diào)查，完成市場報告分析，根據(jù)市場情況進(jìn)行策劃方案的制定

2. 負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計和市場宣傳，完成任務(wù)目標(biāo)

3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行廣告策劃、市場推廣策劃等方案的效果評估

4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，包括用戶行為采集與整理，市場反饋分析等

任職資格：

1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)

2. 2年以上廣告策劃經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的PPT撰寫及平面設(shè)計能力

3. 熟悉品牌推廣渠道、手段，具有獨(dú)立策劃商業(yè)品牌推廣方案的能力，項(xiàng)目定位分析、客戶定位分析。產(chǎn)品定位分析。業(yè)態(tài)劃分及功能劃分等有獨(dú)到的見解

4. 文字功底好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力

5. 團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)，具有高度的理解能力及執(zhí)行

6. 熟悉國內(nèi)媒體環(huán)境及特征，執(zhí)行能力強(qiáng)

7. 了解廣告創(chuàng)意、文案、媒介發(fā)布、排期、策劃等專業(yè)內(nèi)容；

8. 具有廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

前期策劃總監(jiān)：

1、男，大專或以上學(xué)歷，年齡30歲以上，能適應(yīng)長期出差。

2、5年以上大型房產(chǎn)營銷代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全程運(yùn)作成功商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

3、必須熟悉商業(yè)地產(chǎn)建筑專業(yè)知識、建筑規(guī)范；對商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的市場定位及研判、物業(yè)建筑規(guī)劃、市場營銷具備成熟經(jīng)驗(yàn)。

4、具備極佳的表達(dá)和溝通能力，個性沉穩(wěn)，能適應(yīng)長期出差，能適應(yīng)快速節(jié)奏工作要求。

5、具備商務(wù)合同談判能力與審核能力。

6、有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行能力。

7、有能力領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、激勵項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，能夠管理督促好各項(xiàng)目經(jīng)理（案場經(jīng)理）的工作，協(xié)調(diào)好各部門之間的運(yùn)作。

前期策劃經(jīng)理：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的市場調(diào)研和咨詢策劃；

2.完成商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目調(diào)研、分析、定位、營銷推廣策劃工作，并有成功案例。

3.房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營銷工作；

4.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期調(diào)研及策劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)

5.市場意識和創(chuàng)新能力強(qiáng)、對工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力和管理服務(wù)意識，善于與人合作

崗位要求：

1 、女性

2、本科以上學(xué)歷，扎實(shí)的文學(xué)功底， 三年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)；

3 、文筆犀利，擅長為創(chuàng)意設(shè)計畫龍點(diǎn)睛；

4 、清晰的策略意識，良好的理解、溝通能力；

5 、對文案創(chuàng)意策劃具有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

6 、有大型房產(chǎn)公司操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7 、形象氣質(zhì)佳。

銷售經(jīng)理

要求： 
1、 專科及以上學(xué)歷，人品好，能適應(yīng)項(xiàng)目駐場； 
2、 從事商業(yè)地產(chǎn)銷售3年以上（有產(chǎn)權(quán)商鋪銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），有相關(guān)成功案例，具備一定的招商經(jīng)驗(yàn)； 
3、 親和力強(qiáng)，必須具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，對于公司的指令能嚴(yán)格執(zhí)行； 
4、 熟知銷售流程及整個銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理系統(tǒng)，有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力并善于帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)、善于做員工激勵等工作。

招商總監(jiān)：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)項(xiàng)目駐場； 

2、具有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目招商及管理經(jīng)驗(yàn)； 

3、有百貨、專業(yè)市場招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 

4、有服裝、小商品、各業(yè)態(tài)品牌店等相關(guān)資源者優(yōu)先考慮

5.具有全面的商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)知識，有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目實(shí)際操作能力，擁有豐富的品牌資源

營銷副總：

要求：
1.男，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售經(jīng)理及以上崗位從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)； 
2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)、有過帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立操盤的項(xiàng)目成功案例；3.穩(wěn)重務(wù)實(shí)，有領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、專業(yè)能力突出；
4、參與公司發(fā)展決策及營銷團(tuán)隊(duì)管理，高年薪+高額公司分紅 
5.高新聘請，董事長面談 

以上職位，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。一個優(yōu)秀的企業(yè)能給予求職者的不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)，一個展示自我、實(shí)現(xiàn)自我價值和發(fā)展的平臺，千里馬常有，而伯樂不常有，加入金力天的平臺，您就能獲得如下機(jī)會：

完善的培訓(xùn)體系：公司結(jié)合多年來幾十余個大中型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)，目前已形成完善的操盤模塊和系統(tǒng)的階段工作流程體系，同時出版商業(yè)地產(chǎn)業(yè)內(nèi)專著《商業(yè)房地產(chǎn)投資分析》《商業(yè)房地產(chǎn)操盤實(shí)務(wù)》，內(nèi)部培訓(xùn)教材《營銷人員培訓(xùn)手冊》，員工準(zhǔn)則教育《員工手冊》，因才施教，達(dá)到個人和公司共同進(jìn)步、同步成長；

科學(xué)的晉升系統(tǒng)：按照公司目前組織框架，制定了科學(xué)的“基層——經(jīng)理——總監(jiān)——副總”晉升機(jī)制，依據(jù)個人能力及發(fā)展成長，結(jié)合綜合考評及晉升考試，充分給予發(fā)展空間，每年都有晉升機(jī)會，機(jī)會留給有準(zhǔn)備的您；

豐厚的薪酬機(jī)制：公司中高層技術(shù)職位根據(jù)業(yè)績情況，實(shí)行“基本工資+福利待遇+傭金提成”的薪酬機(jī)制，既保證了基本收入，又根據(jù)項(xiàng)目業(yè)績情況給予高點(diǎn)位提成，公司每年源源不斷的業(yè)務(wù)量進(jìn)一步確保了傭金提成的穩(wěn)定性和增長性。

薪酬待遇：基本工資+項(xiàng)目傭金+補(bǔ)助（餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)助）+年終獎+帶薪休假+年度出差旅游等，公司統(tǒng)一給員工上五險

北京金力天發(fā)展前景大好，對于勇于挑戰(zhàn)人生目標(biāo)的優(yōu)秀人才更是大好機(jī)遇，誠邀有志之士加入！

電話：13439313316，聯(lián)系人：張女士   QQ：491925668

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