身處信息化時代，我們使用各種軟件已成家常便飯。我們主要給大家介紹關于企業信息化管理系統軟件在使用過程中需要注意的問題，歡迎大家一起了解。

　　企業信息化管理系統軟件在使用過程中需要注意哪些問題呢?

　　(1)政府對信息化管理系統應用的引導和支持不夠系統、不夠有力。存在多頭管理的情況，計委、經貿委、科技管理部門等都分別有自己的鼓勵和扶持政策，相互協調不夠。

　　(2)相當數量企業對實施先進信息化管理系統的重要性認識不足，實施此類系統的主動性不強，系統實施仍然處于自發狀態，存在一定盲目性。

　　(3)還缺乏軟件開發人才和應用人才。調查顯示，有60%的企業認為缺乏相關技術人才和人才流失是制約系統應用的關鍵因素。軟件開發人才的缺乏，同樣制約了管理系統軟件的“本土化”進程。

　　(4)企業改制和現代企業制度建設進程比較緩慢，企業的落后管理模式與信息化管理系統的先進管理理念相沖突，觀念更新、企業業務流程重組和組織重組的任務非常繁重。

　　(5)企業信息化管理系統的軟件市場較為混亂，市場制度建設滯后;軟件價格高，對環境要求高，超出相當數量企業的經濟承受能力和管理基礎環境;軟件商的服務與企業的要求有較大差距，在實施過程中，企業需要依賴于軟件商提供更全面和完善的服務，但大多數軟件商提供的服務仍然停留在“以我為主”的理念，缺乏實施信息化管理系統的專業咨詢機構。這樣，在系統實施過程中企業缺少可依賴和可靠的指導者、權益維護者和風險分擔者，不利于系統的推廣應用。

　　企業信息化管理系統軟件推進企業管理信息化的措施有哪些?

　　針對上述情況，為實現企業管理信息化的戰略目標，應進一步明確推動先進信息化管理系統應用的最終目標是提高企業的競爭力，而政府的推動應側重于營造有利于系統應用的行業和社會環境，這是設計政策措施的總體思路。政府推動企業管理信息化的措施有以下三個方面：

　　(1)建設系統應用的示范工程。注意對示范工程的跟蹤評價并引入滾動機制，確保示范工程的示范性。

　　(2)進一步明確推動企業管理信息化的戰略意義，將推動系統應用納入發展規劃，并切實加以落實。

　　(3)努力培養積聚軟件開發的相關人才。教育部最近在全國批準一批高校成立軟件學院，就是這方面的重大舉措。

　　(4)建立并逐步完善支持先進管理系統應用的培訓系統。為此，可以采用選拔、委托，授權中介機構或直接組織等形式，利用社會資源，并需要精心規劃和設計。

　　(5)要有直接的政策激勵(直接政策激勵通常包括政府補貼、政府采購、稅收優惠和貸款安排等)。這類激勵政策可能在短期內產生較明顯的效果，但亦可能產生負面效應，因此只能將其作為推動系統應用的輔助手段。此外，要采取措施確保有限資源的合理使用。

　　(6)積極鼓勵、推動軟件開發商、用戶與學術界的聯合或合作，研究和開發適合我國國情和具有競爭力的先進的管理系統軟件產品。

　　(7)政府適當投入，建立并逐步完善支持系統應用的宣傳、交流、研究的信息溝通系統。