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主題:零售業(yè)之怪現(xiàn)象

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  |   只看他 樓主

  從粗放到集約,國(guó)內(nèi)零售路還有多久,一組數(shù)據(jù)就讓你知道內(nèi)資零售與外資零售的差距

 

品牌

主營(yíng)利潤(rùn)率%

品牌

主營(yíng)利潤(rùn)率%

永輝超市

3.07

高鑫零售

21.91

步步高

4.55

卜蜂蓮花

16.3

王府井

5.44

新世界百貨

83.78

天虹商場(chǎng)

4.33

利福國(guó)際

60.33

 

  從圖表中我們可以清晰看到,國(guó)內(nèi)零售企業(yè)跟外資企業(yè)的差距,雖然我們從很多財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析來(lái)看,似乎內(nèi)資企業(yè)并不輸給外資企業(yè),但從主營(yíng)利潤(rùn)率這一項(xiàng),就可以看到很多問(wèn)題未來(lái)將慢慢浮出水面。盡管?chē)?guó)內(nèi)資本市場(chǎng)長(zhǎng)期給予A股上市公司較高估值,就算把國(guó)內(nèi)零售上市公司主營(yíng)利潤(rùn)率提升一倍,那么大部分也達(dá)不到10個(gè)點(diǎn)。

  很多人喜歡把國(guó)內(nèi)面臨的問(wèn)題歸結(jié)于營(yíng)銷(xiāo)層面的問(wèn)題,特別是電商對(duì)實(shí)體的沖擊,小米的橫空出世后,雷軍跟馬大仙成為不少人膜拜的對(duì)象。

  各方大神都開(kāi)始大談電商,有影沒(méi)影的都出來(lái)。各類零售企業(yè)家對(duì)于電商的投入幾乎是大手筆的,但成功的幾乎沒(méi)有。

  另一組人馬則大談體驗(yàn),營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用直線上升,隨便搞個(gè)活動(dòng)幾百萬(wàn)是常事,少了都不好意思找人做了。剛開(kāi)始玩的時(shí)候,大家都新鮮,人流上來(lái)了。運(yùn)氣好的業(yè)績(jī)也上得不錯(cuò),運(yùn)氣差的,有人流沒(méi)財(cái)流,瞎忙乎。后來(lái)玩的人多了,消費(fèi)者也麻木了,體驗(yàn)與業(yè)績(jī)就開(kāi)始不成比率了。

  于是,我們可以看到電商成本與營(yíng)銷(xiāo)成本開(kāi)始呈直線上升狀態(tài),使得總體成本開(kāi)始上升。但總體費(fèi)用需要控制,管理層就需要砍掉其它成本來(lái)對(duì)沖。首當(dāng)其沖的就是人工成本,大家都知道租賃成本跟水電成本都是相對(duì)不好調(diào)節(jié)的。

有的企業(yè)是實(shí)行編制制,一個(gè)部門(mén)10個(gè)編制,但只有5個(gè)人上班,那么5個(gè)人領(lǐng)取10個(gè)人的工資,在這種情況下,很多人都樂(lè)于上班,甚至覺(jué)得人手不夠都不是事。

  但有的企業(yè),一個(gè)部門(mén)10個(gè)人的編制,只有3個(gè)人上班,工資一分沒(méi)加也就算了,還不給加班工資,或者說(shuō)很難拿到加班工資。

  我們就可以看到3個(gè)人干10個(gè)人的活,會(huì)給顧客帶來(lái)的體驗(yàn)。近年來(lái)多少客訴就是由于人手不足產(chǎn)生,大家都心理有數(shù)。有時(shí)候看到某些企業(yè)的員工一個(gè)個(gè)累得半死,還要唱《感恩的心》,真是情何以堪!

  市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)換為人手的競(jìng)爭(zhēng),特別是對(duì)促銷(xiāo)員的競(jìng)爭(zhēng)。業(yè)績(jī)好的點(diǎn)就直接把促銷(xiāo)員當(dāng)能免費(fèi)勞力,業(yè)績(jī)差的點(diǎn),就半死不活的耗著。市場(chǎng)出現(xiàn)了所謂的強(qiáng)者恒強(qiáng)的局面。

  像這類人員管控到極致的企業(yè)相信你身邊一定有不好。

  還有一類喜歡管控?fù)p耗的也很有意思,特別是在生鮮這塊。

  壞掉的東西不讓輕易報(bào)損,門(mén)店有損耗指標(biāo)。你需要根據(jù)門(mén)店的指標(biāo)來(lái)操作,而不是食物的狀態(tài)來(lái)操作。死在這上面最典型的就是家樂(lè)福了,金牌鹵豬腳名揚(yáng)千里。盡管很多管理層都心知肚明,但誰(shuí)都不愿意去碰損耗這塊,當(dāng)心損耗太大影響自己的英明決定。

  就算是國(guó)內(nèi)NO.1也不例外,很多人可能不知道大潤(rùn)發(fā)自營(yíng)商品斗不過(guò)聯(lián)營(yíng)的。大潤(rùn)發(fā)對(duì)于聯(lián)營(yíng)商家的水果,哪怕有些影響美觀,都要求直接損耗掉,反正都算聯(lián)營(yíng)商,有時(shí)候一箱水果可以報(bào)廢掉半箱。但自營(yíng)的水果就算焉了,也不敢輕易報(bào)損,因?yàn)橐芸亍OM(fèi)者呢?都不是傻子,買(mǎi)水果都沖向了聯(lián)營(yíng)商。結(jié)果現(xiàn)在門(mén)店的自營(yíng)水果基本干不過(guò)聯(lián)營(yíng)的。

  如果一些指標(biāo)沒(méi)辦法給消費(fèi)者帶來(lái)好處,經(jīng)營(yíng)商家只顧自己的話,你再玩再多的噱頭也是無(wú)濟(jì)于事的。百年商家,以誠(chéng)為本。不論你怎么玩成本管控,還是經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo);如果不能真正立足于消費(fèi)者,還是很快會(huì)被市場(chǎng)所拋棄。中國(guó)市場(chǎng)每三五年就冒出一家特色企業(yè),江山代有才人出,你無(wú)法跟進(jìn),就只能被淘汰。

- 該帖于 2014-11-17 15:41:00 被修改過(guò)

skyleaf24

積分:1539  聯(lián)商幣:508
  |   只看他 2樓
數(shù)據(jù)有些問(wèn)題。
以永輝和高鑫零售為例,表中列出的前者是凈利潤(rùn)率,后者應(yīng)是毛利率。
高鑫零售是上市公司,它的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是可以看到的,去年的主營(yíng)凈利潤(rùn)率是4.8%。
單從生鮮零售角度來(lái)講,永輝的能力要強(qiáng)于大潤(rùn)發(fā),大潤(rùn)發(fā)不僅有商品齊全性做補(bǔ)充,而且有些在做小型SHOPPING MALL的方式經(jīng)營(yíng)。

skyleaf24

積分:1539  聯(lián)商幣:508
  |   只看他 3樓
外資其實(shí)沒(méi)那么好,可能有不錯(cuò)的積累,但是存在執(zhí)行問(wèn)題。
內(nèi)資其實(shí)并不弱。

Kevin-c

積分:258  聯(lián)商幣:52
  |   只看他 4樓
同意天空葉子的觀點(diǎn),這哥們只想提升下點(diǎn)擊率
skyleaf24:數(shù)據(jù)有些問(wèn)題。
以永輝和高鑫零售為例,表中列出的前者是凈利潤(rùn)率,后者應(yīng)是毛利率。
高鑫零售是上市公司,它的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是可以看到的,去年的主營(yíng)凈利潤(rùn)率是4.8%。
單從生鮮零售角度來(lái)講,永輝的能力要強(qiáng)于大潤(rùn)發(fā),大潤(rùn)發(fā)不僅有商品齊全性做補(bǔ)充,而且有些在做小型SHOPPING MALL的方式經(jīng)營(yíng)。

清風(fēng)悠楊

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  |   只看他 5樓

 

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否定自我,重塑自我,超越自我!

彩鳥(niǎo)

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  |   只看他 6樓
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