要想成功開養(yǎng)生美容連鎖店，就必須從自身著手，看看需要哪些內(nèi)在條件。如果這些條件不夠成熟，那么是根本沒有任何機(jī)會發(fā)展連鎖分店的。那么，開養(yǎng)生館加盟連鎖應(yīng)該具備哪些內(nèi)在條件呢？【脈迪古方http://mdmy.com.cn】十三年直營店的運(yùn)營總結(jié)告訴你應(yīng)該從以下幾個方面著手：
第一：項(xiàng)目要有特色
隨著生活水平的提高，人們對美與健康都有了更高的要求。你可以是某一款產(chǎn)品，或是你的某幾個項(xiàng)目和產(chǎn)品都別具特色，在市場上有競爭力，也就是我們常說的賣點(diǎn)。比如你要做頸椎病調(diào)理，在方圓多少里內(nèi)，人們一提到頸椎病調(diào)理就會想到你的店。如果說你在規(guī)模上沒有辦法超越你的競爭對手，那也沒關(guān)系，你完全可以從服務(wù)品質(zhì)和效果案例出發(fā)，技術(shù)手法上深度打造內(nèi)功。其實(shí)在服務(wù)行業(yè)，效果和技術(shù)手法往往更能夠打動顧客。
成熟的經(jīng)營管理模式
開連鎖分店，其實(shí)就是復(fù)制一個成功的模式，第一家店開成功了，積累了足夠的經(jīng)營管理模式，那么開分店的時(shí)候完全可以把這種模式直接照搬過來。【脈迪古方】中醫(yī)養(yǎng)生加盟連鎖之所以受到全國各地加盟商的認(rèn)可，其主要原因就是【脈迪古方】在十三年直營店經(jīng)營過程中，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，做出了大量的效果案例，讓加盟商能夠輕松復(fù)制脈迪古方的成功模式和管理模式，這樣就可以讓加盟商在開連鎖養(yǎng)生館的時(shí)候少走很多彎路。
充足的人員配置
人員充足是發(fā)展連鎖分店的重要資源，且是重中之重，如果沒有人，一切都是空談。如果原來的單店本身就人員匱乏，那么再開連鎖分店，運(yùn)作肯定不會太順利。雖然開新店你會再招聘新人，但因?yàn)橐鲞B鎖，所以必然要抽調(diào)一兩個人去新店，進(jìn)行管理、服務(wù)、企業(yè)文化等的滲透和培訓(xùn)。就好比一個人本身就貧血，他還要為別人獻(xiàn)血，肯定對誰都不好。現(xiàn)實(shí)中很多人不開連鎖分店還好，一旦開了，兩個店生意都不好，究其原因主要就是人力資源跟不上造成的。
人才儲備培養(yǎng)要跟上
開養(yǎng)生連鎖，很多時(shí)候不僅僅是資金品牌的支持，對人才的需求也是非常迫切的。尤其是在養(yǎng)生美容行業(yè)本身就是一個人才缺口大的行業(yè)。這個時(shí)候就需要連鎖企業(yè)的人力資源部要做好長期規(guī)劃了，要清楚自己企業(yè)擴(kuò)張需要哪些人才，哪些員工是即將流失掉的。如何招聘新人，并且對他們進(jìn)行有目的性，有規(guī)劃性的培養(yǎng)，一旦有所需要，就能夠讓他們獨(dú)擋一面，在自己的工作崗位上出色的完成任務(wù)。打破人才瓶頸，始終是開養(yǎng)生館的第一要務(wù)。
【脈迪古方】14年中醫(yī)養(yǎng)生路，解決顧客主訴、專業(yè)專注地見證效果、傳授落地造血，做專業(yè)、做效果、做特色。
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