起因：
4月14日我隔天工作未完成至店進行交接工作。奧妙洗衣液由于價格驚爆導購員工紛紛至收貨區瘋搶，DC無法正常卸車，我將貨拉至二樓暫存區，導購員工顧客瘋搶而至，無奈拉回原處！其中接待課寄包柜曹峰未著工作服進入收貨區索要未果，誣告至錢副理處！我曾因工作之事與錢副理吵架，他懷恨在心，利用職務之便對我進行打擊報復，污蔑我預留商品！
經過：
4月26日我將情況反映到上海總部，其中包挎錢副理收受員工賄賂：原收銀課員工陳海云送一張現金卡給錢副理使其從收銀課調職團購！現金卡金額為一千元，由武進店購買，卡號為2070020101021442051
結果：
錢副理：記大過，扣除第二季度獎金,另外收受的一千元現金卡退還會計科！
我：強制讓我簽字，說我預留商品，我不同意，強制和我解除勞動合同！
1.領導的誠信問題要親眼見證，給了人證物證都沒用，員工就可以這么輕定，如果不是事實，為什么又有退卡之說
2.同樣的誠信問題，公司是規章制度對員工和經理的處理方式-------
這就是所謂的官官相護!!!
