時尚邊緣
積分:2504 金幣:1325
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2樓
試用期后可以不用，這個可以理解吧，公司還是有人力成本的，都免費了還要人做什么呢？要互相理解下。
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看透的人，處處是生機；看不透的人，處處是困境。
饕餮金玉
積分:10532 金幣:4822
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4樓
三年合同，半年試用期，人家法務人事的錢沒白拿~
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面向大海，春暖花開
普羅菲
積分:312 金幣:126
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8樓
大不了換個工作，此處不留爺，自有留爺處，不必為這件事情上火，畢竟您還要往前看，前面的路很長呢。
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北京普羅菲商業管理有限公司承接市場調研、項目規劃、布局定位、招商、運營托管；為已開業商業企業提供業績提升、流程再造、專業人員培訓等業務。
那岸
積分:1290 金幣:588
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9樓
嚴格的講，萬達的做法不合法，如果沒打離職，是可以要求支付經濟補償金的
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渡過驚奇的長河，到達神往的彼岸
北北金豬
積分:56872 金幣:29532
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15樓
樓主不遲到早退，做到了一個員工的本份，是好事情。但公司因為自身經營情況變化，試用期內解除勞動合同，也是合法的，無需賠付。當然能適當靈活一點，人性化一點就更好了，比如10號就可以離職，工資發到月底等等。但萬達要完全按勞動法走，樓主也沒辦法的。可以去當地勞動仲裁部門申請仲裁，不服判決可以再去當地法院提告。過程很復雜，拖得時間也很長，法院提告如敗訴費用是要自理的，這種小案子費用不高，但幾百塊還是起碼的，關鍵還得賠上時間精力，一般人不會干。而萬達有齊備的法務部門，專門有人應付此類訴訟，這種法理占優的官司，十拿九穩。2014-05-04 13:18被設為骨貼，積分加20，金幣加4
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Leaving on a jet plane ...
小燈泡
積分:118 金幣:41
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16樓
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我就是唯一，我為自己代言……
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17樓
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短信貓 http://www.2018tao.com 上海短信貓 http://www.2018gsm.com
