知行合一 學以致用
    集團本部第一期儲備經理培訓圓滿落幕
    為滿足公司戰略發展的需求，提升管理干部的業務技能及綜合管理水平，集團人力資源中心培訓部于3月12日在深圳新保輝培訓室組織開展了以“知行合一、學以致用”為主題的儲備經理晉升培訓。
    為期三天的培訓中，大賣場事業部曾瑞麟和金霞斌、深圳桃源居店朱亮杰、廣州分公司丁雄在課堂上表現出色，榮獲“課堂表現突出”稱號；集團本部賓玉琴、大賣場事業部李佳敏榮獲“優秀班委”稱號，集團本部魏慧慶、自由品牌事業部鄧遠、購物中心事業部崇尚龍華店周超、深圳分公司張小剛榮獲“優秀學員”稱號。
    培訓中集團人力資源中心總經理唐德華先生為生日員工親自頒發了生日賀卡，與學員們一起送上了最誠摯的祝福。/陳麗娟

    成都公司舉辦第一期經理晉升培訓
    為實現企業管理人員建設的可持續發展，做好公司人才儲備，成都公司培訓部于3月20日至3月21日在分公司會議室舉辦了第一期經理晉升培訓，來自各單位的27名同事參加了培訓。
    參訓學員通過與管理層的學習和溝通，明確了工作崗位和職責，提升了自身的綜合管理素質。培訓過程中，九里店馬奎、錦都店邱菊、自貢店何鑫、配送中心舒小燕表現出色，榮獲“優秀學員”的光榮稱號。/康霞 陳鑫

    南寧公司舉辦生鮮提升培訓
    為提升生鮮綜合競爭力,打造狼性生鮮，南寧公司生鮮營運部聯合培訓部于3月21日下午在香格里拉店開展了水果、面點、熟食系列提升培訓，分公司七家門店的生鮮管理人員及技師參加了培訓。
此次培訓，果蔬經營優秀店經理對果蔬毛利管控及商品陳列進行了全面的講解；中央廚房面點部負責人對面點經營及技術進行了培訓。針對清明節期間的熟食銷售，中央廚房熟食部對各門店熟食部技師現場示范了烤制金豬。/俞春

    華南大區舉辦第一期儲備主管晉升培訓
    為了滿足華南大區人才發展的需要，提升現有基層管理人員的業務技能及綜合管理水平，華南人力資源培訓部于3月18日組織開展了華南大區第一期儲備主管晉升培訓，共76名學員參訓。
    本次培訓師資隊伍由集團培訓部執行總監曹程杰老師、生鮮經營管控中心高級經理謝衛平等8位資深講師組成，主要設置了《有效授權與激勵》、《人人樂管理干部十大準則》和《主管崗位職責要求及工作要求》等課程。/黃杏
 
    湖南公司開展第一期課長晉升培訓
    3月11日，湖南人力資源培訓部組織了為期4天的“2014年第一期課長晉升培訓”。
培訓過程中，本著精益求精的原則，各位培訓師資通過精心備課，現場分享培訓案例、成長經歷和管理經驗，不僅為學員們樹立了楷模，而且讓學員們在輕松的氛圍中系統地掌握了知識和技能。在培訓講師的耐心指引下，學員們逐漸敢于課堂發言、積極參與互動，由被動變為主動，18名參訓的學員在學習知識技能的同時，也重新審視了價值觀、道德觀和事業觀，明確了未來的發展方向和奮斗目標。/陳宏