每一間化妝品品牌店都不可缺少一個靈魂人物，那就是店長，一個好的店鋪管理者，能有效的讓自己的店鋪的影響力不斷地增大，店鋪的銷售額在合理的范圍內(nèi)上升，所以，開化妝品店，就必須有一個好的店長。那么一個好的店長需要具備哪些條件呢？

第一點(diǎn)：店鋪的指導(dǎo)能力。店長除了自己有一定的化妝品行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗，對自己店鋪的化妝品品牌都有深刻的了解，更重要的是有一定的指導(dǎo)能力，能積極的拓展下級的視野，教導(dǎo)自己的屬下更好實現(xiàn)產(chǎn)品的終端銷售，使其人盡其才，提高業(yè)績的指導(dǎo)能力。

   第二點(diǎn)：具有一定的美容護(hù)膚相關(guān)技巧，能培訓(xùn)下屬的能力。自己懂得一定的護(hù)膚技巧，才能更好的教導(dǎo)下屬去服務(wù)顧客，根據(jù)店鋪的需要，傳授可行的方法、步驟和技藝，使其在其職盡其責(zé)、勝其任。讓自己成長的同時，也讓下屬有更好的發(fā)展。

   第三點(diǎn)：能擔(dān)負(fù)起店鋪的運(yùn)營工作，積極承擔(dān)責(zé)任。知道如何整理產(chǎn)品的資料、數(shù)據(jù)的整理、分析，并使之運(yùn)用到實踐中去。比如：產(chǎn)品的補(bǔ)充工作、促銷活動的策劃、解決顧客的疑問等等。還有最重要的一點(diǎn)，作為一個店長，遇事要不推諉、劃清責(zé)任，自己要勇于承擔(dān)，做好榜樣。要知道，一個店長很多時候會影響著整間店員工的素質(zhì)，影響這間店的整體形象。

    很多人都會有疑惑，既然要求這么多，是不是代表著學(xué)歷要很高，其不然，一個店長，最主要的是看這個人的素質(zhì)及辦事能力，學(xué)歷不是硬要求，具有高中以上即可。學(xué)歷過低的話不懂得要領(lǐng)，很難成長，過高的話在日常的管理工作中未必能夠起到更好的作用。肯跟化妝品品牌住專賣店共同成長的店長就是最好的店長。