濱州銀座員工多數稱公司并未與其簽訂勞動合同

2013-07-04 08:27:00    作者：張巖 李臏龍   來源：大眾網  我要評論

關鍵詞： 濱州;銀座;歧視;勞動合同
[提要]6月29日，本網刊發題為《45歲員工兩年未獲合同 濱州銀座涉嫌年齡歧視》的報道，對濱州銀座渤海店的用工違法行為予以曝光后，不斷接到市民電話稱濱州銀座其余店面也存在這種情況。7月1日，就此事記者展開相關調查。
　　大眾網濱州7月3日訊（本網特約記者 張巖 李臏龍）6月29日，本網刊發題為《45歲員工兩年未獲合同 濱州銀座涉嫌年齡歧視》的報道，對濱州銀座渤海店的用工違法行為予以曝光后，不斷接到市民電話稱濱州銀座其余店面也存在這種情況。7月1日，就此事記者展開相關調查。

　　7月1日，記者來到濱州銀座商城有限公司國際大廈店進行相關調查。記者從一位銀座商城保潔員了解到，她從銀座國際大廈店開業時就在這工作，現在已經快一年了，并沒有簽訂相關的勞動合同或勞動協議，倒是入了一份意外傷害保險，但是是扣了她自己的工資才給入的。

　　“店里沒和我簽勞動合同，協議也沒有。剛來時店里也沒說這回事，什么也沒有，簽了合同的就有保險，現在就是只領工資”。該店一名收銀員告訴記者。

　　“我在這工作半年了，沒有簽合同，領導沒說過這事。”該店內一位售貨員說，事先，記者經過多次詢問，確定該售貨員為銀座商城員工。就此，記者找銀座國際大廈店相關領導了解情況，工作人員張女士說：“我們這負責這塊的領導出差了，店里是按勞動法來的，員工入職3到6個月都簽訂了勞動合同，都有保險。”張女士很確定銀座員工入職3到6個月全部都簽訂了勞動合同，都有保險。

　　7月2日，記者來到濱州銀座商城有限公司中心店做相關調查，“現在來的應該都簽勞動合同，我是07年來的08年簽的合同，具體情況記不大清楚了。”一位保潔員說。隨后，記者在一名收銀員那里了解到，該店現在有簽合同的有不簽合同的，在店里工作一年才能簽勞動合同，他自己沒到一年，沒有簽，其他的他也不清楚。為此，記者找銀座中心店的相關領導了解情況，超市綜合部的一名行政工作人員稱：“領導這兩天不在，在濟南出差，領導是主管人力資源的，我是負責行政是打工的，具體你等領導回來再找他。”記者詢問人力資源經理電話時，該行政工作人員說：“領導在外地出差，你給他打電話可能不接。”

　　7月3日，記者聯系到濱州銀座商城有限公司超市值班經理，值班經理稱：“這塊是由人事部負責，人事部的負責人出差了，我們不是負責這一塊的，具體的我們不清楚，領導出差現在還沒回來”。截止到發稿，記者未聯系到相關負責人。

　　就此情況記者咨詢了山東源誠律師事務所宋律師，宋律師表示，這種情況主要是觸犯了勞動合同法。根據有關規定，用人單位應在一個月之內與勞動者簽訂勞動合同，并繳納相應的保險，遇到這種情況可以到勞動局等相關部門進行維權，通過法律手段維護自己的合法權益。針對此事，本網將繼續關注。