我負責管理賣場的人員考勤和衛生，來了一個多周，聽到很多聲音都覺得現在工作時間太長，一月才休息一天，同時我也看到在客流高峰經常性的出現服務真空，于是就一直在考慮翻新考勤和排班，排班結束后大家的休息時間由以前的一月一天增加到一月3-7天（崗位不同，休息時間不同），報給分店經理后，經理認為可行，可是在向員工發布這個新排班表后，大家的反應卻是寧肯維持原有的排班制度，也不去多休息那幾天。原因主要是下午班大多數要去接孩子或給孩子做飯（我們店里的員工多數都是32歲的女職工）。弄得我好生挫敗感啊。希望大家有什么好的建議或意見都說一下。