致新一佳總部領導的信
尊敬的李總裁、總部各位領導:
您們好!!
隨著現代社會的不斷發展,人們的生活水平在不斷提高,物價持續不斷的上漲,而我們新一佳世紀店全體員工的工資卻不見上漲,這和現在高漲的物價形成了鮮明的對比。說實話,我們每個月的工資僅僅夠我們吃飯和增添一點生活必須品,就別說寄點給老家的父母,更別說人生的將來了。
“新一佳是我家”——現在我們感受不到這種溫暖的關懷,同是新一佳的其他門店現在都在加工資,為什么我們就沒有加?難道是我們沒有像其他門店那樣去鬧?還是我們沒有去勞動局告?還是因為我們店只是一家小門店,領導不關心、不重視了?如果是因為門店小,銷售不好的話,我們希望您們重新考慮一下,此店的生存價值?誰不希望門店銷售日日有增,能拿到獎金!!誰不希望自己的門店在考核中名列前茅!!我們可以理直氣壯的告訴您們所有的人,我們每個員工都盡力了!我們是真的盡力了!!我們每天都在加班,雖然現在您們給了員工們“所為”的一點點加班費,可是你們有沒有看過工資條,有沒有想過你們所用的是“朝三暮四”的手法,你們這樣不是拿員工當猴耍嗎??所以有些話我們不想說得那么清楚!!我們店從2004年到現在都沒有加過工資,我們理解銷售一般的門店不加,可是我們要吃飯呀,也要養家糊口……。可是幾年來即使加班我們也一直沒有怨言,還是保持良好的心情上班,我們不能接受的是付出了,卻沒有得到應有的回報;區區一月工資扣房租、水電、伙食若大一個新一佳的員工的工資卻沒有一個小酒樓服務員的工資高,這樣的情況跟我們的生活帶來了麻煩,也給我們繼續為新一佳出力的意志造成了打擊。難道你們非逼著我們全體員工跟你們大鬧一場集體罷工嗎?這只會讓我們對新一佳徹底失望,只會讓新一佳在廣大民眾中的聲望掃地!!!!
所以我們世紀店全體員工希望得到上級關注,解決我們的工資問題。這樣,我們世紀店的全體同仁才能真正提起信心,才能真正感受到“新一佳是我家”的溫暖,才能真正感覺到“員工是新一佳的財富”含義,才能不斷發揚奉獻拼搏精神,不怕苦,不怕累并不斷提高服務質量,吸引更多的顧客群體,才能真正達到《新一佳誓詞》中的“為達到我們的目標而努力奮斗”。
希望領導們三思!!!!!!!!!!!!!!!!
也希望領導們給我們一個滿意的答復
新一佳世紀店全店員工致上
以上的信,是我在網上看到的,呵呵,我也是在零售業做打工仔的,我只能說,一個行業做到這個份上,算是失敗的一次.可是如果知道改正,我想他們的員工還是很愛新一佳的,畢盡新一佳從創業到現在已經十多個年頭了,應該知道員工是財富的真正含義^^^^^^^其他的話我就不多說了,實話$實說,講出真理,我的個性!!