首先是制度,其次是培訓(xùn).................344132256(有時(shí)間網(wǎng)上聯(lián)系吧)

方法·制度固然重要，但是你想沒想過不管是制度管理，人性化管理，溫情化管理等等都是有利有弊的。你是店長(zhǎng)用什么方法帶動(dòng)員工的積極性應(yīng)該用你的經(jīng)驗(yàn)和思維好好想想。

你認(rèn)為把任務(wù)訂得高一些，但是獎(jiǎng)勵(lì)也更多一些。這樣會(huì)有好的效果。